Instructeur(rice) démarche expérimentale Retrait Gonflement d'Argile (RGA)
Référence : 2026-2204389
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)
Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle Service Environnement Risques et Connaissance Unité Prévention des risques - Localisation : Place des Ducs de Bar - 54000 Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'État a retenu 11 départements, dont la Meurthe-et-Moselle, pour décliner un dispositif expérimental visant à prévenir l'apparition de désordres structurels liés au Retrait Gonflement d'Argile (RGA) dans les maisons individuelles.
Dans ce cadre, vous aurez pour mission :
- D'assurer le pilotage stratégique de la démarche RGA en étroite relation avec le chef de service ERC et à la cheffe d'unité PR. Vous mettrez en oeuvre le déploiement opérationnel et l'animation liée (pilotage des opérateurs agréés par l'État, organisation et participation aux comités locaux de pilotage) dans les territoires, et serez l'interlocuteur privilégié des services d'administration centrale (DGALN, DGPR).
- De proposer, élaborer puis assurer la diffusion des outils de communication aux acteurs de territoire (communiqués de presse, flyers, mailings, etc.)
- D'assurer le pilotage et le suivi budgétaire (BOP 181) : dialogue de gestion avec la DREAL, mise en place de tableaux de reporting
- D'instruire les dossiers d'attribution de subvention de l'État aux particuliers :
Contrôler la complétude des dossiers (pièces justificatives etc.) ;
Instruire et notifier les décisions individuelles d'attribution de subvention ;
Engager et liquider les dépenses (CHORUS).
Profil recherché
Niveau demandé :
- Bac +2 minimum ;
- Expérience réussie dans le domaine de la prévention des risques.
Durée du contrat : 18 mois à compter du 1er juillet 2026
Pré-requis :
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils budgétaires
- Capacités d'initiative, Rigueur
- Capacité d'animation
- Sens du travail en équipe, bonne aisance rédactionnelle et orale.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDT décline, sur le département, les politiques portées par les MATTE, le MASAF, le MI.
La DDT est localisée place des Ducs de Bar à Nancy.
Le service Environnement Risques Connaissance (ERC), se compose de 34 agents. Il décline les politiques publiques en matière d'environnement (eau, assainissement, milieux aquatiques, captages ou pêche) et de prévention des risques (inondation, minier, naturels ou technologiques) en application pour la plupart de directives européennes.
Il est au contact permanent des collectivités territoriales au travers des projets, actions, accompagnements ou orientations portés sur les territoires et identifiés dans les panoramas territoriaux.
Au sein de l'unité Prévention des Risques, vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe d'unité et de son adjoint. Vous intégrez une unité de 7 agents, dynamique, engagée dans les enjeux qu'elle porte et pédagogue envers les acteurs.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 3
Numéro RenoiRH à indiquer dans la référence de votre candidature : E000031507Afin d'obtenir plus d'informations sur ce poste, contactez :
- Mme MASSON POYAC Angélique, chef d'unité PR, 03 83 91 41 17, angelique.masson-poyac@meurthe-et-moselle.gouv.fr ;
- Mme PORTEMER Emmanuelle, cheffe de service adjointe, 03 83 91 41 01, emmanuelle.portemer@meurthe-et-moselle.gouv.fr ;
- M. SABANOVIC Eddy, chef de service, 03 83 91 41 00, eddy.sabanovic@meurthe-et-moselle.gouv.fr ;
- Pôle Ressources Humaines - Unité Mobilités - Recrutement - Parcours professionnels, sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr.Pour candidater, fournir CV et lettre de motivation.
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Horaires selon règlement intérieur.
Déplacements occasionnels dans le département.
Le bureau est partagé.
Le bâtiment de la DDT se trouve à 15 minutes à pied de la gare, 5 minutes du premier arrêt de bus ou de tram, un parking est mis à disposition des agents.
Un pool de véhicules de service est à disposition des agents pour les déplacements dans le département (permis B obligatoire).
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Contrat à durée déterminé fondé sur l'article L.332-24 (durée du contrat : 18 mois).
Fondement juridique n'ouvrant droit ni à un contrat à durée indéterminée, ni à titularisation. -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
