Instructeur/secrétaire de la commission droit opposable au logement (DALO)

Référence : 2026-2297029

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Corse (DDT 2B)
  • Localisation : FORUM DU FANGO 20288 BASTIA CEDEX
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Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Instruction des dossiers :
       - enregistrement dans l'application COMDALO des recours reçus;
       - contrôle des pièces transmises (complétude du dossier)
       - courriers aux demandeurs (si pièces manquantes, décisions, etc)
       - compléter le tableau de suivi
       - échanges régulier avec les travailleurs sociaux

Organisation des séances de la commission (mensuelle)
       - convocation des partenaires
       - élaboration des fiches de synthèse
       - fiche de présence à faire signer
       - présentation des dossiers complets aux membres de la COMED

Assurer le suivi des décisions de la commission (COMED)
       - envoi des décisions de rejet (en LRAR) ou favorables aux demandeurs
       - scanner les décisions dans le réseau et copie dans le dossier papier
       - compléter le tableau de suivi conformément aux décisions de la COMED

Suivi des dossiers pour le relogement (via le tableau de suivi) en lien avec l'agent en charge du relogement.
       - Suivi des propositions jusqu'à la décision du demandeur et du bailleur et, jusqu'à la décision définitive rendue par la commission d'attribution de logement du bailleur

Élaboration des éléments de réponse à apporter aux courriers issus des demandeurs ou des interventions diverses

Radiation des ménages ayant refusé un logement adapté sans motif légitime

Élaboration du rapport d'activité annuel (statistiques)

Profil recherché

Compétences en informatique -bureautique : requises
Capacités rédactionnelles (notes et courriers) : requises
Analyse et synthèse : requises
Sens de l'organisation : requis
Sens des relations humaines : requis
Travail en partenariat : requise
Capacités d'adaptation : requises
Réglementation spécifique : à développer
Environnement institutionnel et administratif : à développer

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

laura.abrani@haute-corse.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de Haute-Corse est un service de l'État au niveau départemental. Elle oeuvre au quotidien pour la protection des salariés, l'accompagnement des publics vulnérables, le développement de l'emploi, ainsi que la sécurité des consommateurs et des produits. Acteur clé des politiques publiques, elle intervient au plus près des citoyens et des entreprises pour garantir le respect des réglementations et promouvoir la cohésion sociale.

À propos de l'offre

  • Mme Laura ABRANI, directrice adjointe DDETSPP 2B laura.abrani@haute-corse.gouv.fr

  • Localisation : Rue Paratajo (Fango) - Bastia
    Proximité de la gare et des transports en commun

    Poste Groupe RIFSEEP 3

    L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. En outre, pour les candidats fonctionnaires, le dépôt d'un formulaire interministériel de mobilité est obligatoire.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    publique
    de l'État