Instructeur.trice Agence nationale de l?habitat (Anah)
Référence : 2026-2244431
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
- Localisation : 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'instructeur (trice) Anah aura pour principales missions d(e) :
Traiter les dossiers de subventions pour le compte de l'Anah :
à l'engagement : instruire les dossiers de demande de subvention en effectuant la saisie informatique des données et en calculant le montant de la subvention à engager ;
au paiement : instruire les demandes de paiement des dossiers ayant été précédemment engagés en préparant les ordres de paiement.
Réaliser les contrôles (sur place et/ou sur pièces),
Participer aux clubs instructeurs et ateliers métiers
Participer à la préparation des Commissions Locales de l'Habitat (CLAH)
Renseigner le public : répondre aux demandes par téléphone ou mail, orienter et conseiller.
Liaison hiérarchique et partenaires
Vous êtes placé·e sous l'autorité hiérarchique de l?adjointe au chef de pôle en charge de l'Anah.
Vous êtes en interaction permanente avec les autres membres du pôle.
Aucune mission de management.
Vous êtes en relation avec les opérateurs, les MAR (Mon Accompagnateur Rénov), les mandataires, les entreprises et les demandeurs.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance de la réglementation de l'Anah et suivi de son évolution
Savoir lire un plan et un devis
Bonne pratique des logiciels informatiques notamment WORD, EXCEL et OPEN OFFICE
Compétences transversales :
Rigueur
Confidentialité
Sens du service public
Aptitude à la communication écrite et orale
Compétences relationnelles :
Capacité de travailler en équipe
Sens des relations humaines
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sandrine.saint-denis@val-doise.gouv.fr
- caroline.marie@val-doise.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires du Val-d?Oise contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de développement et d'aménagement durables du territoire.
Faciliter l'accès à un logement ou à un équipement, construire plus et mieux dans des quartiers durables sont aujourd'hui les grands enjeux de la politique de l'habitat et du bâtiment.
Le service de l'habitat de la rénovation urbaine et du bâtiment (SHRUB) est chargé d'animer la déclinaison de ces politiques sur son territoire : portage des enjeux de l?État auprès des collectivités locales à décliner dans les agendas, plans et schémas locaux, production de logements sociaux, rénovation thermique des logements privés pour les plus modestes, mise en oeuvre des opérations de rénovation urbaine dans les quartiers prioritaires, accessibilité des établissements recevant du public (ERP).
Le Pôle Parc Privé est en charge de l'attribution de subventions Anah aux particuliers pour l'amélioration des logements et de la mise en oeuvre des programmes de rénovation énergétique, ainsi que du volet coercitif de la lutte contre l'habitat indigne.
À propos de l'offre
-
Sandrine SAINT-DENIS, cheffe de service
Tél. : 01 34 25 25 67 - sandrine.saint-denis@val-doise.gouv.fr
Maximillien LAURENDEAU, chef de pôle parc privé
Tel :01 34 25 25 37 - maximillien.laurendeau@val-doise.gouv.fr
Caroline MARIE, adjointe au chef de pôle parc privé en charge de l'Anah
Tel :01 34 25 26 11 - caroline.marie@val-doise.gouv.fr -
L'agent a à sa disposition :
un ordinateur portable et des stations de travail au bureau et en télétravail ;
un téléphone fixe ;
un téléphone portable ;
un pool de véhicules de service pour effectuer les déplacements dans tout le département.
La formation est réalisée par compagnonnage de l?équipe puis en centre de formation (CVRH- ANAH ) et par webinaire.
Télétravail possible (accès par VPN au réseau interne)
Localisation : Cergy-Grand Centre, accessible par RER A ou C + bus, lignes TRANSILIEN Gare du Nord ou Saint-Lazare + Bus
Restaurant inter-administratif
Nombreuses activités proposées par l'ASCEE et l?APVO
Services à proximité : piscine, médiathèque, centre commercial
Magnifique parc à proximité des bureaux -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de gestion financière
