Instructeur.trice des dossiers EAJE-AL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034260331000012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service des modes d'accueil petite enfance(SAMAE), est chargé d'instruire et de contribuer à la gestion administrative des dossiers d'autorisation et / ou d'avis du suivi des structures d'accueil (EAJE et AL) ainsi que des demandes d'aides à l'investissement sur un secteur géographique donné et en lien avec les services concernés.
Chargé du suivi des dossiers agrément qualité en lien avec la référente technique et la DIRRECTE
Au sein du Service des Modes d'Accueil de la Petite Enfance (SAMAE), et sous l'autorité du chef de service, vous assurez l'instruction et le suivi administratif des dossiers relatifs aux autorisations et aux avis concernant les structures d'accueil (Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant et Accueils de Loisirs).
À ce titre, vous contribuez également à la gestion des demandes d'aides à l'investissement sur un secteur géographique défini, en collaboration étroite avec les services partenaires.
Vous êtes par ailleurs en charge du suivi des dossiers d'agrément qualité, en lien avec la référente technique et la DIRRECTE.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des dossiers administratifs complexes avec autonomie.
À propos de l'offre
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herault.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
