Instructeur.trice police de l'eau - milieux aquatiques
Référence : 2026-2210395
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)
- Localisation : PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant qu'instructeur police de l'eau, vous contribuez au portage des politiques publiques en faveur de la protection des milieux aquatiques.
Au sein du bureau « Eau », en binôme avec un autre instructeur, mais sur un secteur différent, vos missions sont :
-Instruire les dossiers IOTA de déclaration relatifs aux travaux en cours d'eau, plans d'eau, et zones humides sur le secteur de l'Orne situé sur le bassin Loire-Bretagne (sud du département)
.dans le cadre de l'instruction, réaliser des expertises sur les écoulements concernés par les travaux
.sur les dossiers instruits, organiser, participer aux contrôles et assurer la mise en oeuvre des suites administratives en matière de milieux aquatiques
-Instruire les déclarations d'intérêt général relatives aux travaux en cours d'eau
-Donner un avis sur les projets vis-à-vis de la réglementation sur l'eau
-Renseigner les logiciels métiers
-Informer les pétitionnaires de la réglementation eau
Vous contribuez également aux sujets nécessitant une approche transversale ou en mode projet.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable du bureau « Eau », qui comprend 10 agents.
Relations internes :
Travail intégrant la dimension transversale des politiques liées à l'environnement, en relation en interne à la DDT avec la direction, le service connaissance prospective planification, le service aménagement circulation risques, le service économie des territoires, la mission d'appui territorial et transition écologique
Relations externes :
- au niveau départemental : préfecture, DDETSPP, Office français de la biodiversité, Office national des forêts, collectivités (conseil départemental, EPCI-FP, ...), syndicats de rivière, fédération départementale pour la pêche et la protection des milieux aquatiques, fédération des chasseurs, autres acteurs locaux, professionnels et usagers
- au niveau régional ou interrégional : DREAL, agence de l?eau Loire-Bretagne et Seine-Normandie, parcs naturels régionaux Normandie-Maine et Perche,
- au niveau national : ministères en charge de l'environnement et de l'agriculture
Profil recherché
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau
Rigueur d'analyse, esprit de synthèse
Aptitude à anticiper et innover ; esprit d'initiative
Maîtrise des outils informatiques bureautique et logiciels métier ; la connaissance des outils cartographiques et de l'application Démarche-numérique est utile
Capacité à travailler en équipe
Autonomie, et respect des délais
Qualités rédactionnelles
Capacité à la communication orale
Sens des rapports humains
Capacité de concertation interne et externe
Capacité à conduire et animer des réunions
Faculté d'adaptation
Modes d'acquisition :
Formation initiale et expérience professionnelle, tutorat, formation continue
L'assermentation et le commissionnement police de l'environnement pourront être demandés une fois l'expérience sur le poste suffisante et après formation.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- genevieve.sanner@orne.gouv.fr
- sebastien.mazieres@orne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'Orne est un département rural et agricole, situé en tête de bassin hydrographique, comprenant également une part importante d'aires protégées (parcs naturels régionaux, sites Natura 2000, arrêtés de protection de biotope etc.). Les enjeux environnementaux y sont forts.
La direction départementale des territoires (DDT) est organisée en 6 services ou missions et met en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables.
Le service eau et biodiversité (SEB) est organisé en 2 bureaux : le bureau "biodiversité" et le bureau "eau", auxquels s'ajoutent une cellule transversale "contrôles" et deux chargés de mission en lien direct avec la cheffe de service et son adjointe.
Il regroupe plus de 20 agents sur le site d'Alençon. Le SEB est chargé :
- de traduire en termes opérationnels les objectifs de l'État dans le domaine de l'environnement,
- de collecter et d'analyser les informations sur l'état des milieux naturels,
- de veiller au respect des lois et règlements sur l'environnement.
Le bureau "Eau" est en charge des thématiques relatives à la protection des milieux aquatiques (cours d'eau, continuité écologique, drainage agricole, plan d'eau?) et à la préservation de la quantité et de la qualité de l'eau (assainissement des eaux usées et pluviales, forages, prélèvements...).
À propos de l'offre
-
Pour candidater, transmettre un CV et une lettre de motivation à
Geneviève SANNER, cheffe du service eau et biodiversité, 02.33.32.50.96, genevieve.sanner@orne.gouv.fr
Sébastien MAZIERES, chef du bureau eau, 02.33.32.52.13, sebastien.mazieres@orne.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP/IFSE : 2 (après commissionnement)
N° poste RenoiRH : 1520610010
Nombreuses relations externes et nombreux déplacements (réunions, terrain).
Télétravail possible (maximum 3 jours par semaine) après une période d'adaptation au poste . -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
