Intervenant en charge de l'évaluation des mineurs non accompagnés
Référence : O025240408000804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Besancon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service d'Evaluation et d'Accompagnement des MNA est organisé autour de deux principales missions : évaluer la minorité et l'isolement des prétendants au statut de MNA, et assurer le suivi et l'accompagnement des MNA et jeunes majeurs ex-MNA.
Sous l'autorité du Chef de service, l'évaluateur des prétendants au statut de MNA est chargé de réaliser les missions d'évaluation de minorité et d'isolement des MNA en particulier, mais aussi à renforcer les équipes de référents éducatifs dans l'accompagnement des MNA et jeunes majeurs ex-MNA.
- Assurer les missions quotidiennes du service relatives à l'évaluation de la minorité et de l'isolement des MNA (accueil en présentiel, entretien de pré-accueil, entretien d'évaluation, rédaction des rapports d'évaluation, notification de décision, etc...)
- Aider à la prise de décision par la rédaction de rapport motivé.
- Veiller au respect des procédures, aux droits des MNA et à la mobilisation d'un interprète chaque fois que cela s'avère nécessaire.
- Assurer une veille juridique et en lien avec le service juridique du département, préparer les dossiers concernés par un recours judiciaire.
- S'informer et développer ses connaissances sur les us et coutumes des pays dont les MNA sont originaires et la situation géopolitique afin d'affiner les évaluations.
- Assurer les relais nécessaires avec les partenaires institutionnels pour sécuriser le statut et la régularité du séjour des jeunes admis à l'ASE.
- Participer à l'animation du réseau et des partenaires chargés de la prise en charge des MNA
- Assurer en polyvalence les missions des référents éducatifs du SEA MNA relatives au suivi et à l'accompagnement des MNA, notamment pour suppléer selon les besoins du service.
Profil recherché
- Connaître les grands principes des politiques de solidarité, et les principes fondamentaux du service public
- Connaitre le droit des étrangers, droit administratif.
- Bonne Maîtriser les écrits professionnels.
- Connaître les dispositifs de base relevant de la protection de l'enfance et la réglementation concernant les MNA,
- Capacité d'analyse et de veille juridique
- Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques,
- Faire preuve d'initiative et de décision,
- Respecter le secret professionnel,
- Savoir rendre compte de son action,
- Faire preuve de neutralité
- Faire preuve de discernement et de maîtrise de soi,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité à travailler de manière autonome,
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Etre capable de questionner ses pratiques et de les faire évoluer.
À propos de l'offre
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Besançon
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/06/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
