Intervenant en milieu scolaire - CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT DEPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE

Référence : O024260309000464

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chancelade
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Etablissement de référence, le Conservatoire de la Dordogne déploie une offre de formation large en musique, théâtre et danse sur l’ensemble du département. Il propose des dispositifs pédagogiques créatifs où l’expérimentation et les projets collectifs sont au cœur du parcours de nos 1700 élèves.
Rejoindre le Conservatoire c’est :
• S’inscrire dans un projet pédagogique innovant. De l’éveil à la professionnalisation, nous plaçons la pratique collective et le partage au centre de notre pédagogie.
• Intégrer un équipe motivée de 15 agents administratifs et de 85 enseignants répartis sur 11 sites d’enseignement, couvrant tout le territoire.
• Vivre dans un cadre d’exception. Travailler en Dordogne, c’est choisir le Sud-Ouest pour sa qualité de vie, sa nature préservée et son dynamisme culturel.

- Assurer l’enseignement en éveil musical et corporel, ainsi que l’enseignement en Formation Musicale (FM) du cycle 1,
- Assurer des interventions dans le cadre de projets d’Education Artistique et Culturelle (EAC), au sein des dispositifs en milieu scolaire et en quartier prioritaire, en atelier ou parcours différenciés,
- Participer à l’ensemble des concertations pédagogiques,
- S’investir dans la conduite de projets d’action culturelle,
- Développer un travail transversal en équipe pédagogique en lien avec les orientations de l’établissement.

Profil recherché

- Titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI),
- Compétences en pratiques corporelles souhaitées,
- Expérience professionnelle dans un Conservatoire souhaitée,
- Solides compétences pédagogiques et artistiques,
- Bon relationnel et capacité à s’intégrer dans une équipe,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’ensemble des partenaires concernés par le projet d’établissement,
- Sens du service public,
- Déplacements à prévoir (permis de conduire et véhicule obligatoires). Remboursement des frais de déplacement au sein du département.
- Enseignement multisites. Prise en charge des frais de déplacement au sein du département suivant barème en vigueur

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DU RECRUTEMENT :
    Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des Assistants Territoriaux d’Enseignement Artistique ou lauréats de concours inscrits sur liste d'aptitude (à défaut recrutement par voie contractuelle).
    Permis de conduire et véhicule obligatoires (aménagement possible pour les personnes en situation de handicap).
    Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2026.
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Prestations d’action sociale via le CNAS.
    Contrat de groupe prévoyance et mutuelle.




    CANDIDATURES :
    Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être accompagnées des photocopies du dernier arrêté de position administrative et des titres ou diplômes.
    Elles sont à adresser à Monsieur le Président du Conservatoire – 63 rue des libertés – 24650 CHANCELADE, avant le 8 avril 2026, cachet de la poste faisant ou par mail à l’adresse suivante : sag@crddordogne.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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