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Intitulé du poste : Chargé.e de mission « coordination des tests de dispositifs techniques et acquisiti

Référence : 2026-2282719

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office Français de la Biodiversité
  • Localisation : BREST

Date limite de candidature : 18/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille de recrutement € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon Barêmes
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions

La personne recrutée aura à sa charge la coordination des actions d'acquisition de connaissance et des tests de dispositifs techniques.

Activités principales

Le ou la chargé.e de mission assurera les activités suivantes :

  • Coordination de la mise en œuvre des tests de dispositifs techniques en lien avec les délégations de façades maritimes et les parcs naturels marins.
  • Pilotage et suivi des 8 marchés publics en cours pour la mise en œuvre de ces tests (fourniture des dispositifs techniques et accompagnement pour leur installation, engagement des professionnels, installation des caméras et analyses des données : lien avec le service de la commande publique OFB, assurer (i) la bonne exécution des prestations et (ii) assurer le lien entre les différents programmes ARP/ Life EMM et OBSCAME+ concernés par les marchés OFB mutualisés entre ces différents projets
  • Coordination de la mise en œuvre des tests ARP avec les tests réalisés dans les autres projets en cours nationaux ou locaux (Life EMM, projets portés par les professionnels ou dans le cadre Plan d'action national pour réduire les captures accidentelles de petits cétacés dans le golfe de Gascogne)
  • Pilotage du marché 2024-15 pour la mise en œuvre des observations embarquées à bord des navires de pêche professionnelle (à partir de 2027) : assurer la bonne exécution de la prestation, organiser les comités de pilotage, mise à jour des formulaires terrains et bases de données associées etc.
  • Participation aux discussions sur les tests et propositions des mesures de gestion dans le cadre du projet
  • Co-organisation de la journée technique « capture accidentelle » en 2027 en lien avec les administrations centrales, les partenaires du projet et l’équipe projet.
  • Participation et contribution technique aux comités de pilotage et groupes de travail du projet
  • Valorisation des résultats du projet (ex. production des supports de présentation des résultats des tests de dispositifs pour réunion de partage des résultats auprès des professionnels, posters, etc.).

Profil recherché

  • Déplacements à prévoir en train sur Paris et plus ponctuellement sur les trois façades maritimes métropolitaines,
  • Déplacements éventuels en Europe (groupe d’experts, séminaires Natura 2000…)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'un portfolio est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Les directives « nature » (directive habitats-faune-flore DHFF et directive oiseaux-DO) et de la Directive cadre stratégie pour le milieu marin (DCSMM) requièrent la mise en œuvre d’analyse de risque pour les activités de pêche maritime professionnelle (ARP) de porter atteinte aux objectifs de conservation pour les espèces d’intérêt communautaire (EIC) et les habitats (HIC) (article L. 414-4 du code de l’environnement).

Ces analyses sont cadrées par la DEB et la DGAMPA (Gouvernement Français 2022) et par 2 méthodes (pour les espèces et pour les habitats) élaborées par l’OFB et PatriNat sous le pilotage des ministères en charge de la pêche et de l’écologie en lien avec les organismes scientifiques et professionnels de la pêche (AFB et al, 2019, OFB et al, 2021). Les ARP sont menées à l’échelle biogéographique pour les EIC puis à l’échelle des sites pour les EIC et les HIC.

À propos de l'offre

  • Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

    Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
    Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04€ par mois.
    Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
    Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
    Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 

  • Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée déterminée en fonction de la durée du projet (en application Article L332-24 du Code Général de la FP). La rémunération est déterminée selon les expériences de même niveau et en lien avec le profil du poste à pourvoir.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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