Intitulé du poste : Chef de service adjoint infrastructure en charge de l'exploitation
Référence : 2026-2258751
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : VINCENNES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
-
Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille de recrutement € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon Barêmes
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission :
Le chef de service adjoint infrastructure pilote l’activité d’exploitation et garantit la continuité, la sécurité et l'efficacité du système d’information de l’OFB. Pour cela il gère les différents hébergements internes et externes en lien avec les prestataires et les partenaires.
Activités principales :
- Supervise l’activité de production (gestion des incidents, des problèmes, des demandes, des changements, supervision) pour minimiser les interruptions de service.
- Analyse les problèmes récurrents et met en place des solutions préventives.
- Garantit l’application des normes, politiques et procédures IT définies par l’entreprise (supervision, sécurité, sauvegarde, mise à jour, gestion des changements etc.).
- Etablir un reporting régulier sur l’activité d’exploitation
- Participe à la définition et à l’amélioration de ces politiques pour aligner les objectifs IT avec les besoins métier.
- Encadre, évalue les prestataires en charge de l’exploitation des systèmes et réseaux
- Anime la relation contractuelle et partenariale pour les hébergements externes et fait appliquer les clauses de marchés (SLA)
- Collabore avec d'autres services de la DSI et directions de l’OFB pour s’assurer que les systèmes informatiques répondent aux besoins métier.
- Participe à la définition et à la gestion des budgets liés à l'exploitation informatique.
- S'assure que les ressources sont utilisées efficacement.
Profil recherché
Bac +2) en informatique ou dans un domaine connexe.
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Connaissances :
- Infrastructure IT : systèmes d'exploitation (Windows, Linux, UNIX), serveurs, réseaux, bases de données.
- Gestion des réseaux : protocoles TCP/IP, VPN, pare-feu, VLAN, routage, etc.
- Outils de supervision : PRTG, Centreon, ou équivalents.
- Cybersécurité : gestion des accès, protection des données, audits de sécurité.
- Environnements virtualisés et cloud : VMware, Hyper-V, OVH.
- Langages et scripts : Bash, PowerShell, Python (pour automatisation).
- Processus ITIL : gestion des incidents, des changements et des problèmes.
- Méthodes de sauvegarde et de restauration.
- Normes et réglementations : RGPD, ISO 27001, etc.
- Gestion de projets.
- Budget et suivi des coûts informatiques.
- Contractualisation et gestion des prestataires (SLA, maintenance).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité.
Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS).
Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet).
Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales) ;
des échelons départementaux et locaux, de mise en oeuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, anten
Descriptif du service
La direction des systèmes d’information compte 53 agents 3000 postes utilisateurs et un budget de 13 M€. Elle est pilotée par un directeur secondé par un directeur adjoint. La direction est composée de 4 services :
- Le service Pilotage et Coordination :
Ce service a en charge l’ensemble des actes administratifs en lien avec la direction des ressources humaines et la direction Financières, il porte l’exécution budgétaire et la programmation des dépenses SI de l’OFB. Il assure la mise en place d’indicateurs de pilotage et le rapportage des activités de la DSI. Il participe à la rédaction et au suivi des contrats et marchés de la DSI.
- Le service Infrastructure :
Ce service assure la cohérence et la sécurité des infrastructures du SI, maintient en conditions opérationnelles l’ensemble des éléments, réseau et télécommunications collectifs de l’OFB ainsi que des établissements rattachés. Il doit veiller à la qualité du service rendu aux utilisateurs dans un souci de productivité, de maîtrise des coûts, de respect des délais et de sécurité.
- Le service Projets, Etudes et Développements :
Ce service est en charge de l’ensemble du portefeuille applicatif de l’OFB et de la stratégie applicative des systèmes d’information de l’OFB dans le respect et la cohérence avec la stratégie définie par la direction des systèmes d’information. Il assure un rôle de copilotage avec l’ensemble des directions tout au long du cycle de vie d’une application.
- Le service Relation Util
À propos de l'offre
-
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04€ par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). -
- Possibilité d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service et de manière ponctuelle
- Environnement de travail stimulant et en constante évolution.
-
Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Responsable du système d'information « métier »
