investigateur cyber

Référence : 2026-2341626

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
    Direction générale de l'administration pénitentiaire - SNRP- CIRP Bordeaux
  • Localisation : Bordeaux
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Date limite de candidature : 07/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de hiérarchique du chef de CIRP et sous l’autorité fonctionnelle du chef de la section des sources cyber, le titulaire du poste aura pour missions de :

Ø  Recueillir sur saisine les données sur internet (réseaux sociaux, applications mobiles, etc.) concernant les individus, groupes d’individus et thématiques susceptibles d’intéresser le renseignement pénitentiaire, tout en respectant des procédures de sécurité opérationnelle.

Ø  Réaliser dans ce périmètre d’action cyber une veille proactive visant à détecter des individus, comportements, technologies ou évènements d’intérêt pour le renseignement pénitentiaire,

Profil recherché

Connaissances: 

-Culture générale en informatique, technologie, usage numérique, messagerie sécurisée, Internet, réseaux sociaux.
-Technique d’investigation sur Internet, d’acquisition d’information en source ouverte (OSINT), de croisement de données.
-Compétence en veille passive (scénario de veille, sourcing,diffusion) et active.
-Compétence en sécurité informatique et menace Univers linux
-Langage de développement
-Réseaux informatiques
-Sécurité informatique

Niveau d'études minimum requis

  • Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Localisation

Localisation : 190 Rue de Pessac, 33000 Bordeaux, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction générale de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur général de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.

À propos de l'offre

  • Expériences professionnelles antérieures souhaitées

    ·        Une expérience en OSINT, en veille, renseignement d’origine cyber, ou dans l’intelligence économique est un plus.

    ·        Une expérience dans un service de renseignement sera appréciée.

    ·        Une compétence en développement informatique sera valorisée.

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent.

    Perspectives d’évolution professionnelle

    Des mobilités géographiques ou fonctionnelles sont envisageables après deux années de poste.

  • Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l'agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants le Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette habilitation revêt un caractère obligatoire. Le maintien d'un agent au sein du service est conditionné statutairement par son habilitation au secret de la défense nationale.

    Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de recherche numérique

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