IP/AP - Responsable de la 2ème Brigade de Vérification H/F

Référence : MEF_2026-28989

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Isère
    DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES DE L'ISÈRE MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE DES FINANCES ET DE LA SOUVERAINETÉ INDUSTRIELLE ET NUMÉRIQUE (MEFSIN)
  • Localisation : Isère (38), France
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Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le contrôle fiscal externe de la DDFIP de l'Isère est réalisé par cinq brigades de vérification (BDV) dont quatre sont situées à Grenoble et une dans le nord-Isère.

La 2ème BDV, localisée à Grenoble, est composée d'un chef de brigade et de 11 vérificateurs (cadres A).

La/le responsable de la brigade de vérification pilote le service. Il/elle :

  • anime, coordonne et supervise le travail de l'équipe ;
  • manage son équipe pour atteindre les objectifs assignés ;
  • attribue les affaires aux vérificateurs ;
  • vise les pièces de procédure produites par son service ;
  • veille à l'application des orientations données par la Direction ;
  • analyse les suites de la programmation afin de réorienter certains axes en fonction des résultats obtenus ;
  • reçoit les contribuables dans le cadre des recours hiérarchiques ;
  • siège en commissions départementales
  • est en relation étroite avec la division du contrôle fiscal sur l’activité ;
  • interagit avec les collègues de la programmation, du recouvrement, etc., à l’occasion des dossiers en cours de vérification.

Profil recherché

Savoir-être :

- sens affirmé du relationnel, en interne et en externe, et aptitude au dialogue

- autonomie

- loyauté

- pragmatisme

Savoir-faire :

- sens de l’organisation et grande rigueur ;

- aptitudes rédactionnelles, avec un esprit d’analyse et de synthèse ;

- savoir fédérer, piloter et animer une équipe;

- capacité d’initiative et de mutualisation.

Compétences requises :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Hélène DURY, C.Div.Contrôle fiscal (helene.dury@dgfip.finances.gouv.fr– 04 76 85 74 60)

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques » (IPFiP).
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Vérificatrice / Vérificateur

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