IPFIP/AP - Adjoint à la responsable du Pôle Foncier du SDNC H/F

Référence : MEF_2026-28203

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SDNC - Service de la Documentation Nationale du Cadastre
    Service de la Documentation Nationale du Cadastre 82, rue du Maréchal Lyautey 78100 ST-GERMAIN-EN-LAYE
  • Localisation : Yvelines (78), France
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Date limite de candidature : 23/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’Adjoint(e) travaille en binôme étroit avec la Cheffe de pôle et participe pleinement au pilotage stratégique, opérationnel et managérial du pôle.
Il/elle contribue à la définition des orientations, à leur mise en œuvre et à l’animation des équipes, dans un environnement national, multi-sites et en constante évolution.
Missions principales :
Sous l’autorité de la Cheffe de pôle, l’Adjoint(e) :
- Assiste la Cheffe de pôle dans le pilotage global du pôle foncier
- Participe à l’animation et à la coordination : de la BNIC et de ses antennes, du réseau de la publicité foncière et des SAPF
- Contribue à la préparation et au suivi des décisions stratégiques
-Représente la Cheffe de pôle par délégation, notamment en réunions internes ou nationales
- Accompagne le changement (évolutions des missions, des organisations, des outils)
- Apporte un appui managérial aux responsables de structures et favorise les échanges de bonnes pratiques
- Participe à la gestion des priorités et des situations complexes ou sensibles

Enjeux du poste :
- Contribuer à la performance et à la cohérence des missions foncières au niveau national
- Participer à la modernisation des méthodes de travail (mode projet, innovation, agilité)
- Favoriser un management à distance efficace et fédérateur
- S’inscrire dans un fonctionnement en réseau avec de nombreux interlocuteurs : Direction générale, délégations, DR/DDFIP, partenaires internes à la DGFiP

Profil recherché

Compétences et qualités attendues :
Compétences managériales et organisationnelles :
- Sens affirmé du management et de l’animation d’équipes, y compris à distance
- Capacité à organiser, prioriser et piloter des activités multiples
- Aptitude à travailler en mode projet
Savoir-être
- Goût pour l’innovation, y compris dans les méthodes de travail
-Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Pragmatisme, sens pratique
- Réactivité et disponibilité
Capacité d’adaptation et d’accompagnement du changement
Connaissances :
Des connaissances en matière cadastrale ou de publicité foncière constituent un atout.
Elles ne sont toutefois pas indispensables si le/la candidat(e) est motivé(e) et désireux(se) de s’approprier rapidement les sujets.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Emilie THILLOU, responsable du pôle foncier, du SDNC, emilie.thillou@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Service à compétence nationale de la DGFiP, le Service de la documentation Nationale du Cadastre (SDNC) agit pour la transformation numérique de l’État dans le domaine foncier et les services innovants. Cette direction comprend 450 agents qui interviennent pour le compte de la DGFiP dans quatre grands domaines : la communication événementielle, l’archivage dématérialisé, la mise à jour du plan cadastral et la tenue du fichier immobilier.

À propos de l'offre

  • Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière

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