IPFiP/AP - Adjoint/Adjointe au Pôle Pilotage et Ressources - H/F

Référence : MEF_2026-28969

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Lot
    Direction départementale des Finances publiques du Lot
  • Localisation : Lot (46), France
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques (IPFiP)».

Vous exercerez vos fonctions dans la position d’adjoint du directeur du pôle pilotage et ressources, directeur adjoint de la DDFiP.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le service est composé d’un premier secteur « Ressources Humaines » (RH) et d’un deuxième secteur « Budget Immobilier et Logistique » (BIL). Cette nouvelle organisation est le fruit des dernières réflexions menées au sein de la direction. Elle devra être opérationnelle au 1er septembre 2026, au plus tard.

Profil recherché

Qualités requises :

- sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ;

- sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale ;

- Capacités d’analyse et de raisonnement juridiques et comptables ;


- Capacités à rendre compte et à travailler en équipe ;

- disponibilité.


Compétences requises :

- Forte implication personnelle, sens des responsabilités et très bonnes aptitudes au pilotage ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Gérard VIXÈGE, Directeur adjoint – 05 65 20 32 05 - gerard.vixege@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les
textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • Outre une collaboration proactive au pilotage et à l’animation des équipes, les principaux enjeux sont :

    - discrétion professionnelle absolue ;

    - sens des responsabilités et aptitude à l’animation d’un service aux missions très diverses ;

    - travail en équipe et qualité d’écoute ;

    - avoir une expérience dans les domaines relevant du pôle pilotage et ressources ou à défaut une réelle capacité à acquérir rapidement celles utiles à la couverture du périmètre des missions ;

    - veiller à un accompagnement de qualité des agents composant le pôle et de l’ensemble des agents du réseau ;

    - maîtriser la programmation et l’exécution budgétaire ;

    - répondre aux obligations réglementaires liées au risque amiante et de sécurité des biens et des personnes ;

    - assurer la sécurisation et la bonne exécution des marchés ;

  • Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Responsable des ressources humaines

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