IPFIP/AP GF-3B Responsable de section animation H/F

Référence : MEF_2026-28916

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GF3 Foncier Fiscalité du patrimoine et statistiques SD
    DGFiP - Bureau GF-3B
  • Localisation : Paris (75), France
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La direction de la section "Animation et pilotage du réseau" est assurée par deux IP, qui prennent en charge des chantiers distincts.

Au sein de la section, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
-Animation du réseau de la publicité foncière et de l’enregistrement (100 SPFE, 21 SDE, 22 SPF, 1 SNE) : journées métier, communications aux services, déplacements et interventions dans le réseau…
- Pilotage stratégique des services d'appui à la publicité foncière (SAPF) en lien avec le SDNC qui assure le pilotage opérationnel
- Animation d'un réseau de services témoin : identifier au plus tôt les besoins du réseau et définir la stratégie de communication interne et externe liée aux évolutions métier et informatiques.
- Définir et piloter les travaux relatifs à la stratégie métier en publicité foncière et en enregistrement
- Appui Conseil du réseau du réseau de la publicité foncière et de l’enregistrement
- Piloter des groupes de travail et les projets de développement des missions du réseau et de l’activité des services (stratégie d’accueil,métier PF et enregistrement)
- Performance : suivre et analyser les indicateurs d’activité et de performance du réseau

Profil recherché

Le bureau GF-3B recherche un cadre supérieur qui a envie de s’investir :

- dans l'animation et le pilotage d'un réseau en transformation (projets de dématérialisation, évolution des organisations, enjeux d'efficience)
Vous appuyant sur votre équipe, vous animez de nombreux ateliers, groupe de travail, séminaires sous différents formats.
Le poste a une forte dimension relationnelle et demande des capacités de représentation et d'écoute affirmées.

- dans le management des activités de la section et l’accompagnement des cadres sous sa responsabilité, en synergie avec les autres sections du bureau.
Vous suivez l'activité du service, vous assurez de l'adéquation des ressources aux enjeux. Vous veillez à atteindre les objectifs qui vous sont assignés.
Force de proposition pour votre hiérarchie, vous impulsez et coordonnez des travaux, en étroite collaboration avec nos partenaires.

La connaissance du domaine métier n’est pas indispensable : la curiosité, la rigueur professionnelle, l’adaptabilité, la motivation et l'envie de s'intégrer dans un collectif de travail sont privilégiées.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Marie DA COSTA-ROUSSEAU

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Déplacements dans le réseau.

  • Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale

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