IPRP - ERGONOME - CDG11 AUDE

Référence : O011261102001080

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Carcassonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail des structures territoriales du département au sein d’une équipe pluridisciplinaire de service de Santé au Travail.

ERGONOME
Réaliser des interventions ergonomiques auprès des collectivités adhérentes afin de contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle, à la préservation de la santé des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail.
Accompagner les employeurs et les salariés dans l'analyse des situations de travail et la recherche de solutions adaptées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261102001080-iprp-ergonome?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme Master en Ergonomie
Savoirs généraux
- Ergonomie physique, cognitive et organisationnelle.
- Physiologie et biomécanique.
- Prévention des risques professionnels.
- Réglementation en santé au travail.
- Méthodologie d'analyse du travail.
- Gestion de projet.

Savoir-faire
- Réaliser une analyse ergonomique.
- Conduire des entretiens et observations.
- Animer des réunions.
- Élaborer des recommandations adaptées.
- Rédiger des rapports techniques.
- Travailler en mode projet.
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécialisés.

Savoir-être
- Sens de l'écoute.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Pédagogie.
- Diplomatie.
- Capacité d'adaptation.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle

Liens fonctionnels
- Lien principal avec le médecin coordonnateur du travail
- Travail en binôme y compris pour la prise de congés.
- Travail en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du pôle.
- Relations transversales avec d’autres services du CDG 11.

Relations externes dans le cadre des missions :
- Autorités territoriales des collectivités
- Agents
- Organismes de prévention (assurances statutaires, FNP, CNRACL, CARSAT, OPPBTP, assurance maladie, cap emploi, Agefiph, etc…)

Conditions d’exercice
- Déplacements fréquents auprès des collectivités et établissements publics adhérents.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Respect du secret professionnel et des règles déontologiques.
- Rythme de travail souple, amplitude variable en fonction des obligations de service public et de la disponibilité des différents interlocuteurs.

À propos de l'offre

  • Adressez-nous votre dossier de candidature complet :
    • CV, lettre de motivation, copie de vos diplômes
    • Pour les titulaires de la fonction publique : dernier arrêté de position administrative pour les titulaires
    • Pour les contractuels de la fonction publique : dernier contrat
    Par mail (rh@cdg11.fr)
    Ou par courrier à : Service Ressources Humaines - Maison des collectivités 85 avenue Claude Bernard - CS 60050 – 11890
    CARCASSONNE)
    Les dossiers complets seront étudiés avec attention.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/12/2026
  • Ergothérapeute - ergonome

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    publique
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    Fonction
    publique
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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    Fonction
    publique
    Hospitalière