Jardinier - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971260526000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la logistique :
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Participation à l'entretien de la piscine et à l'aménagement des salles en cas de besoin à la Maison des Aînés.
Entretien ponctuel du jardin botanique
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
Relations permanentes avec les encadrants du service Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
Le cas échéant, les usagers du site
SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Fortes contraintes horaires - Horaires décalés possibles en fonction des conditions climatiques Station debout prolongée Travaille en extérieur Utilisation de matériel bruyant et tranchant et de substances toxiques Port d'un équipement de sécurité (casques, lunettes de protection, gilet, …) * Poste pouvant être assujetti à astreintes et/ou permanences
Profil recherché
SAVOIR :
Plan de gestion des sites
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques de plantation, tonte, fauchage, ...
Expression orale
Savoir lire et écrire
SAVOIR-FAIRE :
Plan de gestion des sites
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques de plantation, tonte, fauchage, ...
Expression orale
Savoir lire et écrire
SAVOIR-ÊTRE :
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
