Jardinier - DEAUVILLE
Référence : O014251219002055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Deauville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Recrute pour son service espaces verts
UN(E) JARDINIER
MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :
D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...)
De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...)
De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...)
D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...)
D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel,
COMPETENCES
Connaitre de la flore utilisée et des techniques d'entretien
Savoir utiliser le matériel d'entretien mis à disposition (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
Connaissance sanitaire des végétaux,
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
Être respectueux des règles de fonctionnement
Travail très soigné et de qualité
Savoir travailler en équipe
Savoir écouter et restituer les informations,
Avoir le sens de l'organisation
Être méticuleux
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadaires
Horaires d'été (mai à août) : 6h-13h, horaires d'hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d'engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle...) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires
CADRE D'EMPLOI
Ajoints techniques
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels en Contrat à Durée Déterminée.
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps ( 1 an de contrat), (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance (obligatoire) et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces verts
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014251219002055-jardinier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces vertsType de poste: Titulaire
À propos de l'offre
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servicerhcandidatures@deauville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
