Jardinier - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Référence : O002251218002007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE:
Assurer l’entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Entretenir les massifs de végétaux et jardinières, engazonner, tondre, ramasser les feuilles, bêchage, désherbage, taille, débroussaillage, propreté des sites, arrosage, salage.
Assurer des travaux de plantation et de création : réaliser des massifs arbustifs et floraux (selon les indications fournies).
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition.
MISSIONS SPECIFIQUES
Bucheronnage, élagage, conduite autoportée, matériel spécifique, tracteur.
Traitements phytosanitaires.
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Savoir réaliser les plantations (fleurissement selon les indications fournies
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Maitriser les techniques de base en espaces verts
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler (remontée de l’information)
- Connaitre les consignes de base de sécurité
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et outils
- Connaitre les règles de signalisation de chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Compétences relationnelles :
- Sens du service public et disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Etre consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité
- Qualités relationnelles
Capacité d’expertise (missions spécifiques) :
- Techniques de bucheronnage, abattage, élagage
- Conduite autoportée – matériel spécifique – CACES – Permis
- Traitements phytosanitaires (certiphyto)
- Intervention sur arrosage automatique
- Référent secteur
Diplôme(s) : CAP et BEP en espaces verts.
À propos de l'offre
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recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidature à envoyer sur recrutemen.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
