Jardinier chargé du fauchage h/f - VENDOME

Référence : O041260601000607

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vendôme
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vendôme, ville-centre de 16 000 habitants, ces services sont mutualisés avec ceux de la communauté d’agglomération Territoires vendômois. Agglomération qui présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV. La ville fait partie des villes « 4 fleurs », label attribué par le Conseil national des Villes et des Villages Fleuris. Ce label récompense les actions menées par la collectivité en faveur d’un patrimoine végétal propice à l’amélioration de la qualité de vie. Vendôme est également attributaire du label « Ville d’art et d’histoire » eu égard à son riche patrimoine architectural.

Vous participez au fauchage des espaces naturels, des réserves foncières, des accotements des voies et chemins ruraux en exécutant le programme de désherbage des espaces publics.

Activités principales :
- Fauchage avec tracteur-épareuse ou autre matériel mécanique autoporté ou autotracté ;
- débroussaillage manuel et mécanique avec une débroussailleuse ;
- désherbage manuel des espaces publics ;
- participation à la mise en œuvre de solutions alternatives au désherbage chimique ;
- selon les nécessités de service renfort comme jardinier au sein des équipes d’entretien des espaces verts

Activités secondaires :
- Réalisation de travaux liés à l’aménagement des espaces verts ;
- entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site ;
- gestion de la flore et de la faune indigènes ;
- entretien de revêtements de sol et d’espaces minéraux ;
- entretien des équipements, des véhicules et des outils mis à disposition ;
- entretien et installation de mobiliers urbains ;
- participation à l’accueil du public (relation avec les usagers) ;
- transport de personnel, matériel, matériaux et déchets.

Profil recherché

Savoir-faire :
Exécuter le plan de gestion du site.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites.
Utilisation d’engins, de tracteurs, d’un gyrobroyeur.
Appliquer les règles de sécurité



Savoir être :
Sens du service public
Rigueur
Sens du travail en équipe (qualités relationnelles)
Sens des responsabilités

Participation à des manifestations occasionnelles
Possibilité de réquisition en cas de catastrophes naturelles (neige, tempêtes, crues…)

Permis B, C, EB, EC CACES, Port d’EPI

Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages :

ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance

À propos de l'offre

  • Monsieur le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville – B.P 20107
    41106 Vendôme Cedex

    ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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