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Jardinier des espaces verts et naturels - secteur Saint-Avertin (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

Référence : O037260507000081

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Jardinier des espaces verts et naturels - secteur Saint-Avertin (F/H), à la Direction Territoires et Proximité

Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin

Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emploi : Adjoints techniques Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

MISSIONS PRINCIPALES

* Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage
* Réalisation de travaux en régie : plantations de fleurs, d'arbres, d'arbustes et de vivace
* Arrosage
* Création de gazon
* Ramassage de feuilles
* Aménagement d'espaces verts
* Entretien du matériel technique (véhicules, outillage...) et des locaux
* Travaux en corrélation avec d'autres services (voirie)
* Conduite de camion, engins...
* Toute autre activité en cohérence avec le poste et le grade



 

MISSIONS SPECIFIQUES

* Réussite de l'embellissement de la ville
* Mise en place de déco évènementielle
* Participation à la démarche de développement durable et d'adaptation aux changements climatiques
* Salage et déneigement des voies et trottoirs
* Astreinte - 2 à 3 fois / an

Profil recherché

COMPETENCES

* Avoir des notions botaniques et la connaissance du milieu naturel
* Avoir acquis de la technicité dans le métier par une expérience significative
* Avoir une bonne constitution physique
* Une expérience ou une formation en gestion arborée est encouragée (grimpe, élagage, abattage)
* Sens de l'observation
* Être autonome
* Être organisé
* Respect des consignes
* Savoir définir le besoin en outillage
* Être propre sur soi et sur le chantier
* Savoir-être avec les administrés et les élus
* Savoir travailler en sécurité
* Rigueur, ponctualité



 

CONDITIONS D'EXERCICE

* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* Activité exposée aux risques de dommage corporel
* Activité physique, travail en hauteur, travail isolé
* Utilisation d'engins et outils bruyants
* Horaires irréguliers ponctuels en fonction de l'organisation des activités et évènements, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, sécheresse etc.)
* Port des EPI obligatoire



 

HABILITATIONS

* Permis B obligatoire, permis BE fortement apprécié
* Permis C ou CE encouragé
* CACES tondeuse autoportée encouragé
* CACES chargeur, tracteur agricole

À propos de l'offre

  • De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

    * Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
    * Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
    * Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
    * Forfait mobilité durable
    * Avantages Comité des Oeuvres Sociales



     

    Pour toute information complémentaire contacter Madame GASTAUD, Responsable du service environnement, espaces verts pour le secteur de Saint-Avertin au 02.47.27.08.57.

     

    Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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