Jardinier en CDD (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037260506001374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Jardinier en CDD (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - secteur Saint-Avertin
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Groupe RIFSEEP : C3
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 4 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
MISSIONS PRINCIPALES
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage ;
- Réalisation de travaux en régie : plantations de fleurs, d'arbres, d'arbustes et de vivace ;
- Arrosage ;
- Création de gazon ;
- Ramassage de feuilles ;
- Aménagement d'espaces verts.
- Entretien du matériel technique (véhicules, outillage...) et des locaux ;
- Travaux en corrélation avec d'autres services (voirie) ;
- Conduite de camion, engins...
- Toute autre activité en cohérence avec le poste et le grade.
MISSIONS SPÉCIFIQUES
- Réussite de l'embellissement de la ville
- Mise en place de déco évènementielle
- Participation à la démarche de développement durable et d'adaptation aux changements climatiques
- Salage et déneigement des voies et trottoirs
Profil recherché
COMPETENCES
- Avoir des notions botaniques et la connaissance du milieu naturel
- Avoir acquis de la technicité dans le métier
- Avoir une bonne constitution physique
- Sens de l'observation
- Être autonome
- Être organisé
- Respect des consignes
- Savoir définir le besoin en outillage
- Être propre sur soi et sur le chantier
- Savoir-être avec les collègues, les administrés et les élus
- Savoir travailler en sécurité
- Rigueur, ponctualité
- Notions d'élagage et expérience sont privilégiées
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Activité exposée aux risques de dommage corporel
- Activité physique, travail en hauteur, travail isolé
- Utilisation d'engins et outils bruyants
- Horaires irréguliers ponctuels en fonction de l'organisation des activités et évènements, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, sécheresse etc.)
- Port des EPI obligatoire
HABILITATIONS
- Permis B obligatoire
- CACES tondeuse autoportée encouragé
- Permis EB, permis C encouragés
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
Pour toute information complémentaire contacter Madame GASTAUD, Responsable du service environnement, espaces verts pour le secteur de Saint-Avertin au 02.47.27.08.57. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
