Jardinier équipe polyvalente - RILLIEUX-LA-PAPE
Référence : O069260120001319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rillieux-la-Pape
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
La commune recrute pour son service Nature en Ville un jardinier polyvalent pour la gestion de ses espaces végétalisé. Cette agent sera intégrer à l’équipe polyvalente qui ont en charge l’entretien des 3 cimetières communaux, de l’entretien et du suivis des 5 aires de liberté canines et du suivie des aires de jeux.
Missions premières
Assurer l’entretien général des espaces végétalisés dans le plan de gestion de la collectivité.
Entretenir les surfaces en herbe : engazonnement, tonte, ramassage, nettoyage.
Entretenir les massifs et jardinières : bêchage, désherbage, taille.
Arrosage des plantations
Contrôler l’accessibilité et la sécurité des espaces pour prévenir les risques.
Missions spécifiques :
Cimetières
Entretien des allées et inter-tombes (nettoyage, désherbage, tonte …)
Entretien des surfaces minérales (désherbage, remise à niveau, nivellement …)
Réalisation du fleurissement annuel des cimetières.
Être garant du bon fonctionnement de l’équipement et relever les différents dysfonctionnements.
Gérer l’évacuation des déchets (rotation des bennes, vidage des bacs de collecte et piquetage)
Être garant du respect des consignes de la part des entreprises intervenantes.
Aires canines
Assurer l’entretien hebdomadaire afin de garantir des espaces sans épillets (tonte, nettoyage)
Relever et traiter les incidents, les dysfonctionnements (mobilier, accès, clôture…)
Aires de jeux
Gestion des copeaux amortissant, remise en place, réassort afin de garantir un usage en sécurité
Tonte, désherbage et soufflage
Relever et traiter les incidents, les dysfonctionnements (mobilier, accès, équipements…) en lien avec le service « Gestion du Domaine Public »
Missions ponctuelles :
Renfort dans les équipes de secteur pour des opérations de jardinage et de forte activité
Participation au déneigement
Profil recherché
Diplôme en horticulture obligatoire ; CAP, BEP ou BEP en espaces verts et aménagement paysagers
Permis B obligatoire. Permis C fortement apprécié
Savoirs
· Sensibilité au développement durable et aux méthodes d’entretien alternatives.
· Maîtrise de l’utilisation des matériels d’entretien.
· Connaissance de l’environnement territorial.
· Connaissance des règles de sécurité, geste et postures
Savoir-faire
· Réaliser les plantations
· Identifier les essences, végétaux
· Détecter et signaler les anomalies
Savoirs-être
· Polyvalence, autonomie, adaptabilité.
· Sens du service public.
· Discrétion et fiabilité.
· Esprit d’équipe.
· Organisation et respect des délais
· Ponctualité
· Sens de la communication
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation directement sur le site de la ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
