Jardinier (H/F) - BAR LE DUC
Référence : O055260331001431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Assure l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
•Est chargé(e) de tailler, entretenir, soigner les végétaux
•Veille au respect du cadre de vie
Activités principales
•Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, ramassage des feuilles, taille des arbustes)
•Réalisation de massifs arbustifs ou floraux
•Taille des arbustes
•Création ou reprise d'espaces verts (gazons)
•Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place sur les différents sites de la collectivité
•Intervention préventive ou curative sur la flore
Activités secondaires
•Entretien du mobilier (bancs, jeux)
•Renfort sur des manifestations événementielles et réalisation de décors temporaires
•Travail d'astreinte (viabilité hivernale)
Conditions d’exercice
•Horaires réguliers ou décalés avec amplitude en cas d'obligation de service public
•Port de vêtements de sécurité obligatoire
•Travail en extérieur
Profil recherché
Savoirs
•Savoir lire et interpréter des documents techniques
•Savoir lire et interpréter un plan
•Connaissance de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
•Connaissances de base en botanique
Savoir-faire
•Mécanique
•Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
•Organiser et gérer un chantier, des travaux
•Gérer le temps de travail
•Nettoyer et entretenir les outils et matériels et en évaluer l'état
Savoir-être
•Adaptabilité
•Autonomie et sens de l'initiative dans le respect des consignes données
•Capacité à travailler en équipe
•Créativité
•Rigueur
Diplômes et habilitations
•BAC PRO aménagements paysagers
•BEP aménagements paysagers
•CAP aménagements paysagers
•Autorisation de conduite tondeuse autoportée
•Chargeurs, grues auxiliaires, mini pelle
•Permis B et BE souhaité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
