Jardinier polyvalent (h/f) - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE
Référence : O084260320000612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Cavaillon met un accent particulier sur l’embellissement de ses espaces publics, dans le but d’améliorer le cadre de vie de ses habitants. Le service des Espaces Verts, acteur clé de cette mission, assure la création, l’entretien et la gestion du patrimoine végétal de la ville. Il contribue également à l’aménagement et à la gestion des parcs, jardins et espaces extérieurs. Rejoindre ce service en tant que jardinier, c’est participer activement à la valorisation de ces espaces et au bien-être des Cavaillonnaises et Cavaillonnais.
La collectivité recherche pour son service Espaces Verts
par voie de mutation, sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle :
Un jardinier polyvalent (H/F)
Grade d’Adjoint Technique, Catégorie C, à temps complet, à pourvoir dès que possible,
Basé au Centre Technique Municipal, vous intégrerez un service dynamique qui réalise le fleurissement des espaces publics, la gestion du patrimoine arboré et végétal de la commune, en respectant les règles écologiques et de biodiversité. Vous contribuerez à l’embellissement du cadre de vie des habitants et à la valorisation des espaces verts de la ville.
En qualité de jardinier, vous participerez à la valorisation de ces espaces et au bien-être des Cavaillonnaises et Cavaillonnais, et vous exécutez les chantiers d’entretien et d’aménagement en espaces verts :
- Taille et élagage saisonnier des végétaux et arbres
- Tonte et de désherbage manuel et mécanique
- Plantations arbustives et florales
- Arrosage
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
CAP/BEP Espaces verts
Permis B exigé
Au-delà de vos qualifications, vos qualités humaines feront la différence : réactivité, disponibilité, polyvalence et sens de l’anticipation.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt : 38 heures par semaine du lundi au vendredi : 8h à 17h30 avec une pause de 12h à 14h et le lundi de 12h à 13h30
Horaires d’été du 1er juin au 15 août de 6h à 13h30
Possibilité de travailler en soirée, week-end ou jours fériés, lors du déclenchement du PCS et sur des astreintes hivernales
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la mutuelle et au contrat de prévoyance
Accès aux prestations du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Qui sommes-nous ?
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
À propos de l'offre
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Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae :
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire – Place Joseph Guis – 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire :
Sur le poste : Monsieur Guillaume BON Responsable du service Espace verts au 04.90.78.19.86
Sur le suivi de votre candidature : Service développement des compétences et talents au 04.90.71.91.58
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
