Jardinier.ière - VILLEURBANNE
Référence : O069260305001131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, plus de 163 000 habitants.es) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e jardinier.ière (5 postes) sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité du.de l’agent.e de maîtrise en premier.ière et en second.e, vous êtes en charge de :
• L’entretien des espaces végétalisés et naturels
• La rénovation des espaces végétalisés et naturels
• La gestion des espaces végétalisés et naturels
• Assurer l’entretien différencié et écologique des espaces végétalisés gérés par la commune, en fonction de la saisonnalité (arrosage, ramassage feuilles, taille, tontes etc.) et en tenant compte du cycle naturel des plantes et du milieu naturel
• Assurer l’entretien de premier niveau du matériel à moteur et du petit outillage
• Contribuer aux travaux d’aménagement des espaces végétalisés et espaces naturels (conception, plantations, palette végétale)
• Participer à des projets transversaux et inter-régies
• Participer aux animations en lien avec la nature mises en œuvre par la direction
• Veiller et avertir sa hiérarchie en cas d’anomalies ou dégradations constatées au sein des jardins sur le patrimoine arboré, le mobilier ou la propreté générale etc.
• Assurer une vigilance sur l’état des parcs et jardins pour le bien être des usagers.ères des parcs et espaces verts et alerter en cas de danger constaté
• Acquérir et développer les compétences nécessaires au poste et transmettre les connaissances du métier aux nouveaux.lles arrivants.es
• Communiquer avec les usagers.ères sur les lieux d’interventions, faire la pédagogie des méthodes de gestion
Profil recherché
Connaissances
• Connaissances des techniques de jardinage écologique
• Connaissances en botanique, biodiversité, faune et flore
• Connaissance des techniques de tailles des végétaux
• Notion de base pour les plantations
• Lecture de plan de plantation
Savoir-faire
• Organisation
• Rendre compte de son activité
• Maitrise d’utilisation des engins caractéristiques du métier : tondeuses, taille haie, souffleurs etc.
• Application des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être et attitudes requises
• Capacité à travailler en équipe
• Communication adaptée aux usagers.ères
• Être respectueux.euse de l’environnement
• Réactivité et rapidité d’intervention
• Autonomie et initiative
• Être orgénisé.e
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Spécificité liée au poste :
• Permis B souhaité
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 5 mars 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
