JARDINIER/JARDINIERE - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095260216000620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Entretien des espaces verts
* Tonte, taille, désherbage
* Plantations florales et arbustives, arrosage
* Petits élagages, mise en place des décors de festivités
* Travail en équipe dans un secteur
* Utilisation des machines outils
* Tonte, taille, désherbage
* Suivi des consignes de son N+1
* Entretien des cours des écoles de son secteur
* Travaux en fonction des saisons
* Travail en équipe dans un secteur
* Utilisation des machines outils
* Tonte, taille, désherbage
* Suivi des consignes de son N+1
* Entretien des cours des écoles de son secteur
* Travaux en fonction des saisons
Profil recherché
- savoirs :
* Connaissances des techniques liées à l’outillage mécanique thermique et électrique
* Connaissance des végétaux arbustifs et bisannuels
* Respect des consignes de sécurité environnementales sur les chantiers
- savoir faire :
* Autonomie dans tous les secteurs d’activité des espaces verts
* Gestion du temps de travail sur l’ouvrage
*
DIPLOMES
HABILITATIONS ET PERMIS :
- permis :
* B
* C
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
