Journaliste territorial (h/f) - Villecresnes

Référence : O094260206000628

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villecresnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le journaliste territorial est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la communication, la culture et les relations publiques.

◊ Interlocuteurs internes et externes : collaboration et contacts avec l’ensemble des services de la collectivité, les institutions locales, les partenaires et les élus.
◊ Conditions d’exercice :
Travail en bureau et déplacements fréquents sur la collectivité.
Disponibilité le soir et le week-end en fonction des évènements.
Temps de travail modulable selon les besoins du service.
◊ Horaires
37h30 par semaine
25 congés annuels + 15 RTT
24 jours de télétravail possibles
◊ Cadre d’emploi B

◊ Diplômes et habilitations requis
Bac +3 à Bac +5 en journalisme ou communication
Permis B obligatoire
Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaité

MISSIONS

1/ Propose et réalise des reportages et rédaction d’articles
- Propose les sujets et reportages du magazine et des supports numériques.
- Conduit des interviews et reportages avec prise de vue.
- Participe aux comités de rédaction.
- Rédige des documents d’information adaptés aux publics ciblés
- Veille au respect de la ligne éditoriale
- Veille en lien avec les autres agents du service à l'unité rédactionnelle des différents supports de communication
- Participe et contribue à l'activité générale du service communication

2/ Recueil, analyse et synthèse de l’information
- Angle les sujets et choisit le format journalistique approprié
- Vulgarise un sujet technique
- Recueille les informations
- Hiérarchise l’information
- Vérifie et sélectionne l’information relative à la vie de la collectivité
- Recherche et propose des illustrations pour les différents articles

3/ Met en forme et prépare la diffusion de l’information
- Planifie et suit les étapes de création et de fabrication des publications dans le respect des délais.
- Collabore efficacement avec les acteurs de la chaine graphique et l’équipe.
- Vérifie la bonne distribution des supports

Profil recherché

COMPETENCES

Compétences techniques :
Excellente orthographe
Techniques rédactionnelles (écrit, oral, évènementiel …)
Techniques de recueil de l’information (entretien, reportages)
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir s’adapter aux différents publics
Connaissance de Photoshop

Compétences opérationnelles :
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Maitrise des étapes de réalisation des supports de communication
Planifier les opérations et tenir les délais
Savoir gérer les situations d’urgence

Qualités :
Écoute, diplomatie, empathie
Respect des règles de confidentialité et de déontologie
Capacité d’analyse et de synthèse
Esprit d’équipe
Réactivité et polyvalence.

Qui sommes-nous ?

Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute

À propos de l'offre

  • Déposer CV et lettre de motivation sur la présente plateforme.
    (A noter qu'en cas de sélection de votre candidature, la fourniture de votre pièce d'identité sera requise pour effectuer un contrôle de votre casier judiciaire)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/03/2026
  • Chargée / Chargé de publication

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