Juriste assistante / assistant au Tribunal administratif de LILLE
Référence : 2026-2301922
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA)
- Localisation : 5 rue Geoffroy Saint Hilaire – 59000 LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 25 000 à 27 000 euros € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CDD 3 ANS à temps plein - renouvellement possible
Votre environnement professionnel
Le tribunal administratif de Lille a pour mission de juger des recours déposés sur des affaires dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais.
La juridiction est composée de 8 chambres, un pôle chargé des référés ainsi qu'un pôle chargé de l'éloignement et un greffe central au sein desquels travaillent magistrats et agents de greffe auxquels s'ajoutent des assistants de justices et des vacataires. Les agents de greffe et des services généraux sont placés sous l'autorité de la greffière en chef et son adjointe.
Vos missions
Vous êtes chargé(e) d’assurer une aide à la décision, sous l’autorité du président de la chambre sociale, en apportant votre concours aux magistrats dans le traitement des dossiers contentieux.
Vous apportez une assistance précieuse dans l'exploitation et l'analyse juridique de dossiers, ainsi que dans la préparation et la rédaction de projets de décisions.
Plus précisément, vous assurez :
- Une aide à la décision par la préparation de dossiers contentieux (projet de notes et de jugements) sous le contrôle de magistrats rapporteurs et participation au traitement des dossiers relevant de séries ;
- Une participation aux séances d’instruction de la chambre d’affectation ;
- Une assistance au président de chambre pour la préparation d’ordonnances (irrecevabilités, référés expertises, référés provision, etc.) ;
- Une rédaction de notes de jurisprudence et veille documentaire.
Vous avez vocation à travailler en collaboration avec les magistrats et pouvez vous voir confier des fonctions managériales, notamment d’encadrement des aides à la décision. Vous pouvez également être chargé(e) de missions complémentaires, notamment de traitement et de suivi des demandes d’exécution dont le tribunal est saisi ou de toutes missions relevant d’un cadre d’emploi de haut niveau (préparation de colloque ou autre).
Spécificité :
- Utilisation des logiciels métiers communs aux juridictions administratives (portail contentieux)
- Vous êtes tenu(e) au secret professionnel.
Vos perspectives
La connaissance du contentieux administratif et les compétences d’analyse juridique et rédactionnelles acquises sur ce poste vous permettront d’accéder à tout autre poste d'expertise juridique au sein de l’administration ou dans des cabinets d’avocat.
La formation acquise dans le cadre des fonctions exercées devrait permettre aux juristes assistant(e)s de devenir des praticien(ne)s confirmé(e)s du droit, en vue de tenter d’accéder notamment aux métiers de la haute fonction publique, dont celui de conseillers/conseillères de TA et CAA.
Profil recherché
Les candidat(e)s doivent être titulaires d'un doctorat en droit ou d'un autre diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à cinq années d'études supérieures. Ils/elles doivent également disposer de deux années d'expérience professionnelle dans le domaine juridique et d'une compétence qui les qualifie particulièrement pour exercer ces fonctions. (En vertu de l’article L. 228-1 du code de justice administrative)
Les candidat(e)s ne peuvent avoir exercé la profession d’avocat dans le ressort des tribunaux administratifs de La Réunion et de Mayotte au cours des deux dernières années.
Compétences recherchées :
Ce poste requiert une très bonne maîtrise de la procédure administrative contentieuse en particulier des connaissances sur les contentieux traités par la juridiction administrative (revenu de solidarité active, prime d’activité, aides au logement), des qualités de rigueur et d’analyse juridique ainsi que la capacité à s’intégrer dans une équipe.
La maîtrise de l'outil informatique (bonne connaissance de WORD en particulier) est indispensable.
Savoir-faire (Niveau expert) :
• Savoir analyser ;
• Savoir appliquer la réglementation ;
• Savoir s'organiser ;
• Avoir l'esprit de synthèse.
Savoir-être (Niveau maîtrisé) :
• Avoir le sens des relations humaines ;
• Savoir s'adapter ;
• Savoir communiquer ;
• S'avoir s'exprimer oralement.
POUR CANDIDATER
Merci d'adresser par courriel votre CV, une lettre de motivation, la copie de votre diplôme, les certificats de travail (ou copies des contrats) justifiant l’expérience professionnelle requise, et le cas échéant, vos 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel à l’adresse suivante (à l’attention de Monsieur le président du Tribunal administratif) : recrutement-ta-lille@juradm.fr
Après une sélection sur dossier, une épreuve écrite sur les contentieux sociaux de la juridiction administrative sera organisée dans le cadre du recrutement, ainsi qu’une épreuve orale de sélection.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Permettre à tous les citoyens de contester à l’échelon local les décisions de l’administration, telle est la mission des tribunaux administratifs et des cours administratives d’appel. Permis de construire, aides sociales, impôts, restriction de libertés publiques … Les décisions de l’administration peuvent être contestées devant la juridiction administrative la plus proche.
À propos de l'offre
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Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr
Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.
Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant », labellisé « Handi engagé » par France Travail.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction
