Juriste aux affaires foncières (h/f) - Rueil-Malmaison

Référence : O092250205000235

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rueil-Malmaison
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Afin d'accompagner les projets réalisés par la Collectivité de Rueil-Malmaison, la direction des Affaires Foncières et Patrimoine recherche un Juriste aux Affaires Foncières H/F dans le but de renforcer son service.

Votre principal objectif ?
Rattaché à la Directrice des Affaires Foncières et du Patrimoine, vous participerez à la définition d'une politique en matière immobilière et foncière. Vous mettrez en ½uvre cette politique en utilisant les outils juridiques et financiers disponibles. Vous apporterez une expertise foncière et immobilière dans le cadre de l'élaboration des projets de la collectivité.

VOS MISSIONS :

En tant que Juriste aux Affaires Foncières H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

- Conseil et recherches juridiques dans la mise en ½uvre des dossiers fonciers,
- Suivi des dossiers d'alignement et de leur exécution en lien avec les services internes et intervenants externes (géomètre, notaire...),
- Suivi des procédures de cession et d'acquisition amiables,
- Expertise juridique dans le cadre de la rédaction d'actes juridiques (conventions diverses, notes et rapports),
- Recherche, information et documentation en matière de droit de préemption urbain,
- Instruction et analyse des Déclarations d'Intention d'Aliéner,
- Préparation et suivi du budget du service foncier,
- Intérim de la Directrice dans les missions foncières et patrimoniales.

Profil recherché

VOS ATOUTS :

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de la Ville de Rueil-Malmaison ?

Si le profil suivant est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !

Formation :

Bac+3/5 avec une spécialisation en droit public OU droit foncier et immobilier,

Compétences et qualités requises :
- Connaitre les règles et procédures du code de l'urbanisme et du code de l'expropriation,
- Connaitre le Plan Local d'Urbanisme,
- Maitrise de l'outil information (Suite Office) ; des logiciels spécialisés (Arcropole, Air Delib, Oxalis)
- Qualités relationnelles avec les interlocuteurs spécifiques (notaires, agents immobiliers, services fiscaux..)
- Rigueur, confidentialité et sens du service public

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

NOS AVANTAGES :
- Temps complet : 38H hebdomadaires (25 CA et 18 RTT; dont 1 pour la journée de solidarité, complété par 2 jours de fractionnement)
- Régime indemnitaire attractif, prime de fin d'année,
- Accès à des avantages supplémentaires via le CNAS (chèques vacances, tickets cinéma, etc.) dès 6 mois d'ancienneté.
- Participation de la ville à un contrat de mutuelle santé labellisée suivant le montant de votre prélèvement mensuel.
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75%.
- Restaurant municipal.
- Gare à proximité (RER A)

Tous les postes de la ville de Rueil-Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 13 boulevard Foch
    92501 RUEIL MALMAISON CEDEX

    ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/04/2025

  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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