JURISTE COMMANDE PUBLIQUE & REFERENT.E PRE CONTENTIEUX ET CONTENTIEUX
Référence : O059260227000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douchy-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe de 4 personnes, sous la supervision du responsable des affaires juridiques, de la commande publique et de l’administration générale, j’assure et sécurise la passation de tous les types de marchés publics (Travaux, PI, FCS, groupements de commandes…), des marchés complexes et des modifications de marchés dans le respect des règles de la commande publique.
Conseil et accompagnement juridique des services :
• Apporter des conseils juridiques auprès des services gestionnaires pour l’ensemble des étapes du projet d’achat (sourcing, benchmarking, rédaction des documents de la consultation, choix des procédures, avenants, mise en demeure, résiliation…)
• Sécuriser les procédures d’achat, de la préparation à la notification du marché assurer le suivi administratif et juridique des procédures de passation pour les marchés publics ou la participation de l’élaboration du DCE pour les délégations de service public, le lancement et l’attribution des procédures jusqu’à la notification des marchés publics et des délégations de service public
Gestion des procédures de passation :
• Assurer la gestion administrative et juridique de l’exécution des marchés en collaboration avec les services (avenants, reconduction, résiliation, sous-traitance, exécution financière…)
• Participer à la préparation, à la tenue du secrétariat des CAO et à l’examen des rapports d’analyse des candidatures et des offres en lien avec les services
Contentieux et veille :
• Contribuer à la gestion des dossiers des précontentieux et contentieux des marchés
• Contribuer à la veille juridique et réglementaire
Modernisation des pratiques :
• Contribuer au développement des projets d’amélioration et de modernisation des pratiques : charte d’achat et guide des achats, mise en œuvre d’un SPASER
Missions transversales ponctuelles :
• L’ouverture des plis
• L’analyse des demandes de sous-traitance
• L’envoi au contrôle de légalité des dossiers de marchés
Profil recherché
SAVOIR FAIRE :
• Maîtrise du Code de la commande publique et des textes réglementaires associés
• Capacité à analyser les risques juridiques liés aux procédures d’achat et à l’exécution des contrats
• Compétence en rédaction juridique : DCE, rapport d’analyse, décisions administratives, courriers, notes, avenants, résiliations
• Organisation et planification : respecter les procédures d’organisation, planifier ses activités à court et moyen terme, gérer les priorités et les aléas
• Maîtrise rédactionnelle, de la grammaire et de l’orthographe
• Maîtrise des outils bureautique et des logiciels informatiques (Word, Excel, Powerpoint…)
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, d’un EPCI, d’un syndicat mixte
• Maîtrise des plateformes de dématérialisation (CDG59, Marco, télérecours…)
• Assurer la coordination avec les élus et les partenaires afin de sécuriser les décisions liées aux marchés publics
SAVOIR ETRE :
• Organisation, méthode, polyvalence et rigueur
• Sens de la collectivité : respect de la hiérarchie, discrétion, confidentialité
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Posséder des qualités relationnelles (sens de l’écoute et du dialogue, diplomatie et discrétion ...)
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à adresser à :
M. le Président du SIAVED
5 route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
