Juriste en commande publique et affaires juridiques (h/f) - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

Référence : O068260408001031

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sausheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service de projets concrets et utiles au territoire ? Rejoignez m2A !
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) porte une politique ambitieuse au service de ses 280 000 habitants et de ses 39 communes.
Au cœur de cette dynamique, le service de la commande publique centrale garantit la sécurité juridique des achats et accompagne les directions dans leurs projets.
Nous recrutons un juriste en commande publique (F/H) pour contribuer activement à la mise en œuvre d’une politique achat performante et sécurisée.

• Accompagner les services dans le choix des procédures de passation et d’exécution des contrats publics
• Conseiller les directions, la hiérarchie et les élus sur les aspects juridiques liés à la commande publique
• Assister à la préparation et à la rédaction des dossiers de consultation (cahiers des charges, rapports, notes…)
• Garantir la sécurité juridique et le respect du Code de la commande publique
• Piloter les procédures de passation (analyse des offres, négociations, notifications, suivi des commissions…)
• Contrôler la conformité, la complétude et la cohérence des dossiers de consultation
• Accompagner les services dans l’exécution des contrats (avenants, adaptations, suivi juridique)
• Contribuer à la veille juridique, à l’amélioration des outils et au développement d’une politique achat optimisée

Profil recherché

Compétences techniques
• Master 2 en droit public, idéalement spécialisé en droit de la commande publique ou des collectivités territoriales
• Bonne maîtrise du Code de la commande publique
• Connaissances appréciées des procédures et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Appétence pour les enjeux liés à la politique achat
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (profil acheteur, outils de rédaction…)
Aptitudes professionnelles
• Capacité d’analyse et de gestion de dossiers complexes
• Sens du conseil et pédagogie auprès de différents interlocuteurs
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Intérêt pour des projets techniques et transversaux

Qui sommes-nous ?

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste
    • Déplacements sur l’ensemble du territoire de m2A
    Conditions de travail
    • Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT. Télétravail possible. Un compte épargne-temps (CET) est disponible.
    • Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux
    • Rémunération brute annuelle : 35 230 € *
    • Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).

    * Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Responsable des affaires juridiques

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