Juriste F/H
Référence : 2026-2459914
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Etablissement Public d'Aménagement Universitaire de la Région Ile de France (EPAURIF)
L'établissement public d'aménagement universitaire de la région Île-de-France (EPAURIF) - Localisation : 20 Place des vins 75012 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la directrices affaires juridiques et des marchés et son adjoint :
Le/la juriste sera affecté(e) au sein de la direction des affaires juridiques et des marchés, qui assure le contrôle, le lancement et le suivi administratif des marchés passés par l’établissement et des contentieux liés à ceux-ci.
Les tâches assurées par le/la juriste sont :
· Dispenser un conseil juridique aux directions techniques de l’établissement : problématiques juridiques liées aux opérations, suivi contentieux, suivi des polices d’assurances souscrites par l’établissement public ;
· Diligenter toute expertise juridique nécessaire à l’activité de l’établissement ;
Dans le cadre de cette mission de conseil juridique, le juriste rédigera des notes relatives aux problématiques juridiques liées aux opérations, assurera le suivi des précontentieux et contentieux, participera à la mise en place des polices d’assurances souscrites par l’établissement public ;
Toujours dans ce cadre, il/elle veillera à la bonne mobilisation des expertises et à la pertinence des analyses développées face aux problématiques de l’établissement ;
· Contribuer à la veille juridique portant sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant les activités de l'EPAURIF (droit des marchés publics notamment, mais également droit social, droit de l'urbanisme etc…) ;
Dans le cadre cette mission de veille juridique, le/la juriste devra utiliser tous les outils à sa disposition pour avoir une parfaite connaissance des évolutions réglementaires et législatives. Il s’agira alors de transmettre l’information à l’ensemble des agents de manière claire et accessible et de proposer les éventuelles adaptations dans l’organisation interne que ces évolutions nécessitent ;
· Contribuer au développement de l'information auprès des agents ;
Dans le cadre de cette mission d’information des agents de l’établissement, Il s'agira pour le/la juriste, de présenter les changements intervenus à l’aide de supports adaptés et d’accompagner leur mise en œuvre ;
· Participer à la validation juridique des différentes phases des procédures liées aux marchés passés par l’établissement, de l’expression du besoin à l’achèvement du contrat.
Dans ce cadre, le/la juriste aura en charge de vérifier la conformité de rapports d’analyse et d’actes juridiques au regard, notamment, du code de la commande publique, des divers cahiers des clauses administratives générales, de la jurisprudence ou de la politique de l’établissement.
· Participer à la mise à jour les fiches de procédure et les documents associés relevant de sa responsabilité dans le cadre du chantier des procédures de l’établissement.
· Participer activement aux groupes de travail transversaux et comités mis en place au sein de l’établissement (développement durable et insertion sociale en particulier, achats, IA etc…)
Profil recherché
Formation initiale : Bac+5 en droit de la commande publique ou équivalent.
Une expérience de 5 ans minimum sur un poste d’expertise de la commande publique est souhaitée.
Capacités et aptitudes requises du (de la) candidat(e) :
· Très bonne maîtrise de la règlementation en matière d’achat public ;
· Approche pragmatique et opérationnelle
· Esprit d’équipe, très grande aisance relationnelle et qualités pédagogiques ;
· Connaissance des règles et procédures contentieuses et assurantielles
· Excellente aisance rédactionnelle ;
· Capacité d’analyse et de synthèse,
· Capacité à rendre compte et à être force de propositions ;
· Sens de l’initiative et de l’anticipation ;
· Sens de l’organisation et rigueur dans les procédures ;
· Capacité à piloter et animer des projets transversaux ;
· Maitrise avancée d’Excel.
Une expérience en achat public, notamment en politique d’achat, stratégies d’acquisition et programmation des achats seraient appréciée.
Les formations complémentaires nécessaires au développement des compétences de l’agent pourront lui être apportées à la prise de poste ou par la suite.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'établissement public d'aménagement universitaire de la région Île-de-France (EPAURIF) a été créé le 1er septembre 2010 afin de faciliter la mise en œuvre du plan de rénovation de l'immobilier universitaire francilien.
Il a notamment pour missions :
- de piloter des études générales utiles à la mise en œuvre des implantations des activités d’enseignement supérieur, de recherche et des équipements de vie étudiante, en Île-de-France ;
- d’accompagner les établissements d’enseignement supérieur et de recherche pour la réalisation de leurs opérations immobilières ;
- d’accompagner ces établissements pour la gestion et la valorisation de leur patrimoine immobilier.
L’EPAURIF agit essentiellement dans le cadre de mandats de maîtrise d’ouvrage déléguée, c’est à dire qu’il assume l’ensemble des prérogatives juridiques, financières, administratives du maître d’ouvrage le temps d’une opération immobilière, en association étroite avec son mandant établissement d’enseignement supérieur. Il intervient également parfois en tant que conducteur d’opérations complexes.
Dans le cadre des discussions en cours autour de son contrat d’objectifs et de performance (COP) 2026-2030, ce périmètre d’intervention pourrait être substantiellement élargi et augmenter ainsi à terme le volume de projets confiés à l’établissement.
Descriptif du service
Placé sous l’autorité du DG, le SG participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’EPAURIF. Il pilote l’ensemble des fonctions support et garantit la qualité, la régularité et la soutenabilité du fonctionnement administratif, juridique, budgétaire, financier, RH et numérique de l’établissement.
Il regroupe la direction des affaires financières, la direction des affaires juridiques et des marchés, la direction des ressources humaines, le service des systèmes d’information ainsi que les fonctions qualité-performance et management de l’information. Il travaille en étroite collaboration avec les directions opérationnelles et l’agence comptable. Le secrétariat général joue un rôle central dans la conduite des opérations immobilières de l’établissement. Au-delà de la gestion courante d’un budget propre d’environ 9M€ par an, il accompagne la passation et le suivi des marchés liés aux études et travaux pour un volume annuel compris entre 100 et 150M€, appelé à atteindre près de 200 M€ à horizon 2027-2029.
La Direction des affaires juridiques et des marchés définit et met en œuvre la politique d’achat de l’établissement. Elle assure la passation, le contrôle et la sécurisation juridique des marchés publics, accompagne les services sur les questions juridiques, notamment en matière de commande publique et d’urbanisme, et assure le suivi des précontentieux et contentieux. Elle est composée d’une directrice d’un directeur adjoint, d’un juriste et de trois gestionna
À propos de l'offre
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Poste de catégorie A ouvert :
· par voie de détachement sur contrat aux agents titulaires de la fonction publique / filière administrative pour une durée de 3 ans renouvelable
· aux non titulaires, sous contrat de droit public (CDD de 3 ans renouvelable)
Les candidats ayant une reconnaissance de travailleur handicapé sont les bienvenus.
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L’EPAURIF porte une attention particulière à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs qui bénéficient ainsi de :
- un environnement de travail convivial (bureaux neufs et spacieux au sein du quartier très vivant) ;
- 25 congés annuels et de 23 RTT (durée hebdomadaire de travail de 39h) sur une base annuelle, qui peuvent être posés dès la première année de la prise de poste ;
- la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine ;
- l’accès à un Restaurant Inter Entreprise à proximité avec une offre de qualité et partiellement prise en charge par l’employeur ;
- des moments de convivialité et des billets de cinéma et de théâtre à tarif réduit, proposés pour ses adhérents par une association du personnel très active (séjours, sorties culturelles, activités sportives et ludiques).
Et d’une politique de rémunération attractive prévoyant :
- un variable annuel ;
- une prise en charge à hauteur de 50% en cas d’adhésion à la mutuelle employeur avec des tarifs avantageux, participation de 15 euros/mois en cas de non-adhésion sous condition ;
- possibilité sous condition de monétiser les jours épargnés sur le Compte Epargne Temps ;
- forfait mobilité durable sous conditions ;
- indemnité de télétravail ;
- prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Juriste spécialisée / spécialisé