Juriste marchés publics (h/f) - ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER DE GRAND EST
Référence : O054260527000402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels À définir selon profil : 36K-39K € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission(s) : Sous l’autorité de la chargée du service Juridique et financier, le juriste marchés publics devra garantir la sécurité juridique de la commande publique de L’Établissement Public Foncier de l’État dans le Grand Est (EPFGE) et en faciliter la gestion, tout en répondant aux besoins et aux objectifs de l’Etablissement
L'EPFGE, établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), peut accueillir des fonctionnaires dans le cadre d'un détachement. Les agents détachés sont alors recrutés sous contrat de droit privé, conformément au statut de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260527000402-juriste-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Accompagner la mise en œuvre de l’exécution financière des marchés
• Apporter son aide dans la procédure d’exécution de la commande publique
(notification des marchés, avenants, ...)
• Elaborer les comptes rendus de l'exécution de la commande publique
• Recenser et suivre les contentieux
• Contribuer à la réponse aux divers contrôles (Chambre Régionale des Comptes. ..)
• Respecter les règles définies dans les organigrammes fonctionnels
Assurer pleinement son rôle de cadre
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse permettant la prise de décisions ou la
proposition de solutions rationnelles, fondées sur l'objectivité des faits
• Anticiper
• Alerter
• Faire preuve de transparence et de responsabilité
• Avoir conscience d’être partie prenante de la synergie métiers à l’échelle du bureau
des marchés et à l’échelle de l’EPFGE : participation active au club marchés de
l’Etablissement et aux ateliers transversaux.
• S'assurer de la bonne circulation de l'information (ascendante, descendante, amont
avale et transversale)
• Comprendre les objectifs généraux de l’EPFGE, les finalités collectives et individuelles
• Être sensible au collectif de son service, de son métier, de l’Etablissement
III / Prérequis
Profil souhaité (formation initiale) :
Minimum Bac + 4 ou expérience dans le domaine des marchés publics
Connaissances, expériences et qualités requises :
• Connaissance et expérience confirmée en passation et gestion des marchés publics,
connaissance des règles de la comptabilité publique
• Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition
• Qualités relationnelles, gout pour le travail en équipe
• Rigueur et sens de l’alerte
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser via le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=bDQtr5D2WJDhkctmbzajRw==2contact@epfge.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
