Juriste Mobilité Internationale - CDD 1an
Référence : 2026-2167270
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Strasbourg
- Localisation : Maison universitaire internationale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A - IGE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD 1 an (renouvelable)
Démarrage à compter du 31/03/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Le/la Juriste Mobilité Internationale est le/la référent(e) pour toutes les questions liées au droit des étrangers, particulièrement à l'accueil et à l'accompagnement des chercheurs, doctorants et enseignants-chercheurs internationaux.
Il/elle contribue à améliorer les conditions d'accueil des publics internationaux, facilite leurs démarches administrative
participe au développement des actions du Centre Euraxess
Activités
Expertise juridique - Droit des étrangers et mobilité internationale
- Assurer une veille juridique et administrative continue sur le droit des étrangers et la mobilité internationale.
- Suivre l'actualité législative et réglementaire affectant les publics de chercheurs internationaux et leurs accompagnants.
- Rédiger des notes, analyses juridiques et documents d'information sur les formalités migratoires à destination des UR comme
des chercheurs.
- Fournir les éléments juridiques nécessaires à la mise à jour des fiches pratiques et ressources du centre.
- Conseiller les chercheurs, doctorants et unités d'accueil sur les réglementations migratoires applicables.
- Animation de formations sur l'accueil des chercheurs à destination des laboratoires et personnels de l'Université
Contrôle de l'application des règles et procédures administratives relatives aux mobilités entrantes des chercheurs.
- Vérifier l'éligibilité des chercheurs aux différents dispositifs (convention d'accueil, convention de séjour de re
convention de collaborateur bénévole).
- Établir les différents documents liés au séjour de recherche et/ou enseignement (convention d'accueil, etc).
- Conseiller les laboratoires et directions RH sur les procédures liées à la mobilité entrante.
Accompagnement administratif des chercheurs internationaux
- Informer, conseiller et accompagner les chercheurs étrangers et leur famille sur l'ensemble des démarches liées à leur séjour
(visa, titre de séjour, changement de statut, etc).
- Contacter les ambassades ou consulats de France à l'étranger en cas de problème de délivrance de visa.
- Travailler en étroite collaboration avec la Préfecture du Bas-Rhin, la CPAM, les services des impôts et autres administratio
compétentes.
- Informer les chercheurs et leur famille dans leurs démarches pratiques : ouverture de compte bancaire, assurance malad
logement, scolarisation des enfants, cours de français, etc.
- Assurer une permanence pour toutes les questions juridiques et administratives liées à la mobilité des chercheurs étrangers et
de leur famille, pour toute question relative à leur droit au séjour et au travail.
- Mettre à jour les outils statistiques permettant le recensement des activités du centre de service (tableaux de suivi, base
données).
Profil recherché
De formation bac +5 en droit international, droit des étrangers, droit public, relations internationales, interculturalité ou domaine équivalent, vous disposez d'une première expérience concluante dans l'accueil des étrangers extra-européens.
Connaissances professionnelles :
- Très bonne connaissance du droit des étrangers, notamment des procédures concernant les publics chercheurs.
- Connaissance appréciée des politiques et réseaux liées aux mobilités internationales scientifique.
- La connaissance du fonctionnement du système universitaire français et un plus.
Compétences opérationnelles :
- Excellente expression écrite et orale en français et en anglais ; la maîtrise d'une troisième langue est un atout.
- Capacité à travailler avec rigueur, fiabilité et confidentialité.
- Sens de l'organisation : gestion des priorités, autonomie, respect des délais.
- Maîtrise des outils numériques ainsi que des plateformes administratives.
- Qualités rédactionnelles solides (notes, synthèses, documents d'information).
Compétences comportementales :
- Sens de l'accueil, diplomatie et qualités relationnelles.
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'empathie.
- Goût prononcé pour l'international et l'interculturalité.
- Réactivité, disponibilité et esprit d'équipe.
- Discrétion professionnelle et respect du secret administratif.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
3e employeur du Bas-Rhin, l'Université de Strasbourg compte plus de 200 métiers dans les domaines de l’enseignement, de la recherche, mais aussi administratif et technique. L'établissement est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.
À propos de l'offre
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Candidater :
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation au plus tard le 18/02/26 à l'attention Mme Sophie JOUX, responsable du centre de services Euraxess, à l'adresse mail : sjoux@unistra.fr -
Ce poste nécessite discrétion, ouverture d'esprit et goût pour l'interculturalité.
- Les heures de travail peuvent, occasionnellement, évoluer selon les besoins du service (quelques événements dans l'anné en soirée).
- Déplacements occasionnels en France et à l'étranger. -
Vacant à partir du 31/03/2026
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Conseillère / Conseiller technique
