Juriste opérationnel (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092251205000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cotation : 4.2 Juriste
Au sein du Pôle Attractivité, Culture et Territoire, la Direction des Mobilités (budget d'investissement de 174 millions d'euros en 2021) contribue à l'amélioration des déplacements, de la sécurité routière et du cadre de vie dans les Hauts-de-Seine. Elle a notamment pour missions de requalifier de grands axes routiers, d'assurer la co-maîtrise d'ouvrage des opérations de tramways, de représenter le Département dans le pilotage des grandes opérations de transports collectifs portées par l'Etat (Grand Paris Express, EOLE, etc.) et de promouvoir les modes actifs, notamment en mettant en oeuvre le nouveau plan vélo, et l'innovation en matière de nouvelles mobilités.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. Votre activité recouvre l'ensemble des aspects juridiques rencontrés par les projets d'infrastructures de transport, à tous les stades, tant en amont, lors de l'élaboration des montages contractuels, qu'en aval, à l'occasion de la réalisation et de l'exploitation des projets. Vous disposez ainsi d'une vision d'ensemble de l'activité du Département dans la mise en oeuvre de projets d'infrastructures majeurs. Ainsi, vous proposez des solutions juridiques sécurisantes et parfois innovantes, et sensibilisez les services aux enjeux et risques juridiques. Le juriste opérationnel accompagne également la Direction dans la perspective de relever les nouveaux défis environnementaux, en apportant son expertise sur un droit en constante évolution. Dans ce cadre, il prend part à la mise en oeuvre de projets expérimentaux et innovants.
Vous intervenez en lien direct avec les ingénieurs en charge de projets d'infrastructures et en particulier avec le Directeur des Mobilités et le Directeur du Service interdépartemental d'entretien et d'exploitation de la voirie de l'Etablissement Public Interdépartemental Yvelines - Hauts-de-Seine (service voirie de l'EPI 78-92). Vous intervenez également en lien avec les autres Directions internes qui prennent part à l'élaboration et à la réalisation des projets. Dans ce cadre, vous élaborez des montages juridiques et veillez à leur exécution unifiée. Enfin, vous collaborez avec les partenaires externes du Département tels que les communes, EPCI, Syndicats, autorités déconcentrées de l'État, parties prenantes à de nombreux projets.
Le juriste opérationnel de la Direction des Mobilités intervient dans un environnement dynamique et transversal et prend pleinement part à la Mission Qualité à laquelle il est rattaché.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092251205000664-juriste-operationnel?pk_campaign=ep
Profil recherché
PROFIL :
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau II (recrutement sur la base de l'article 3.2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires.
- Connaissances en droit public et en droit des collectivités territoriales (domaine public, voirie, environnement, urbanisme, marchés publics, finances locales...).
- Environnement administratif et institutionnel
- Conseil juridique et procédures contentieuses
- Aptitudes rédactionnelles, analyse et synthèse
- Techniques de rédaction juridique
- Logiciels spécifiques dans le domaine du droit
- Logiciels/outils bureautiques
- Capacité à travailler en transversalité
- Maîtrise des tableaux de bord et outils de reporting
- Analyser un risque
- Capacité d'initiative et force de proposition
- Pédagogie
- Capacités relationnelles
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs...
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ? -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable des affaires juridiques
