Juriste Ressources humaines - INSEE
Référence : 2026-2192214
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
- Localisation : Direction générale de l'Insee - Montrouge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la cheffe de la section juridique notamment les thématiques suivantes :
- Organisation, tenue et suites des CAP/CCP de l’Insee ;
- Évolutions statutaires ;
- Rédaction de notes d’organisation et de doctrine en matière de ressources humaines ;
- Instruction préalable des contentieux carrière ;
- Expertise sur les questions complexes posées par le réseau ou d’autres divisions.
Profil recherché
Le profil recherché correspond à un attaché de la Fonction publique avec une expérience RH de plusieurs années. Des connaissances professionnelles solides en matière de droit de la Fonction publique ainsi que des qualités rédactionnelles avérées sont nécessaires.
Le sens de l’organisation ainsi que la capacité à s’investir dans tous les domaines relevant des ressources humaines font également partie des attendus.
Interlocuteurs
- les encadrants du DRH, du SG et des directions de l’Insee ;
- les réseaux RH de l’Insee ;
- les services RH du Secrétariat général des ministères économiques et financiers.
Compétences professionnelles et personnelles attendues
- expérience de la gestion RH dans la fonction publique ;
- qualités de réactivité et d’organisation ;
- qualités rédactionnelles ;
- capacité d’analyse, à être force de proposition et à conseiller ;
- qualités relationnelles et de communication.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Anne BUISSON Cheffe de la section juridique
- Marie RIVADULLA cheffe de division
Qui sommes-nous ?
L'Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale des ministères économiques et financiers. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société française sur l'ensemble de son territoire.
Il emploie près de cinq mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs), répartis entre la Direction générale à Paris et les directions régionales (une trentaine d’établissements).
Le Département des ressources humaines (DRH), rattaché à la Secrétaire générale, élabore les orientations générales de la gestion des ressources humaines de l’Insee, notamment en ce qui concerne le recrutement, les rémunérations, la formation professionnelle, les mobilités et les promotions, le management des ressources humaines. Le DRH détermine, en lien avec le Département des affaires financières, les volumes des recrutements et leur nature.
Le bureau Politique des Ressources Humaines de l’INSEE compte 13 agents dont la cheffe de bureau et son adjoint.
À propos de l'offre
-
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE DANS L’OUTIL.
1 SEUL POSTE EST OUVERT POUR CETTE ANNONCE
Responsable ou personne à contacter :
Anne BUISSON Cheffe de la section juridiqueanne.buisson@insee.fr
Tel : 0187 69 52 64
Marie RIVADULLA cheffe de divisionmarie.rivadulla@insee.fr
Tel : 01 87 69 64 35
Candidatures :
CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 27 mars 2026 à candidatures-externes-dg@insee.fr
en nommant les documents :N° annonce CSP_NOM_PRENOM_CV
et
N°annonce CSP_NOM_PRENOM_LM
-
Calendrier des CAP/CCP
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable des ressources humaines
