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Juriste Ressources Humaines H/F
Référence : 2024-1650618
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM)
ENSAM - Localisation : Campus de Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1/ Activités
Une mission de conseil et d’accompagnement juridique dans le cadre du dialogue social :
- Informer des dernières évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles, et anticiper les tendances ;
- Garantir la conformité et conseiller efficacement la direction sur les meilleures pratiques à adopter en matière de relations sociales.
- Assurer un rôle d’appui et de conseil en matière de droit social et travailler en lien direct avec le coordinateur des relations sociales.
- Participer aux différentes instances tels que le CSAE et la F3SCT (préparation, procès-verbaux, avis, suivi des actions,…).
- Participer et piloter des groupes de travail en lien avec les instances, animer des réunions intersyndicales.
Une mission de conseil et d’accompagnement juridique :
- Conseiller et accompagner les managers et équipes opérationnelles sur les différentes problématiques RH (droit de la fonction publique, recrutement, contrats de travail, politique de gestion des rémunérations et des carrières, procédures disciplinaires, etc.) et les assister dans leur montée en compétences afin de prévenir les risques juridiques liés à l’activité de l’établissement en matière de ressources humaines ;
- Garantir à la régularité des actes de la DRH et du fonctionnement des instances statutaires de l’établissement ;
- Effectuer une veille et animer l’activité juridique de la DRH auprès du réseau RH;
- Participer à l’activité juridictionnelle entrant dans le champ lié aux ressources humaines, en lien avec la responsable du service droit administratif et contentieux ;
Une mission d’appui à la conduite de projets :
- Piloter et suivre des projets RH dans le cadre de la stratégie de l’établissement (gestion des emplois et des compétences, recrutement, rémunération, campagne d'évaluation, formation, campagne de promotions, mobilité, télétravail, qualité de vie au travail, etc.) ;
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH ;
- Contribuer au cadre de déploiement des réformes statutaires et/ou démarches de modernisation RH (démarche de labellisation) ;
- Concourir à l’organisation de la communication de la DRH en lien avec la direction de la communication, faciliter et garantir la qualité de de l'information et des procédures RH.
Les dossiers pris en charge par l’intéressé(e) pourront évoluer en fonction de l’organisation de la DRH, des besoins et des actualités.
Profil recherché
L’ENSAM mène une politique active pour soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés.
Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1/ Compétences requises
Ce poste est fait pour vous si vous êtes titulaire d’un bac + 5 (niveau Master 2) dans le domaine juridique (droit public, droit du travail, droit social) ou ressources humaines et vous disposez d’une expérience dans le domaine des ressources humaines, au sein d’un établissement public ou, plus largement, d’un environnement public.
Savoirs
- Maîtrise du statut général de la fonction publique ;
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des établissements publics ;
- Méthodologie de conduite de projets.
Savoir-faire opérationnel
- Savoir soutenir la position de l’établissement et se positionner en « apporteur de solutions » ;
- Savoir accompagner les projets de l’établissement dans leur traduction juridique ;
- Maîtriser l’analyse des textes réglementaires et la rédaction juridique ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Savoir anticiper et prévenir les risques de contentieux ;
- Aptitude au management et à la communication, aisance orale, rédactionnelle et pédagogique ;
- Savoir accompagner le changement et gérer les situations sensibles.
Savoir être
- Savoir s’adapter, rendre compte et communiquer ;
- Avoir le sens des relations humaines ;
- Avoir le sens de l’initiative ;
- Avoir le sens de la discrétion et de la loyauté ;
- Vous êtes autonome, force de proposition, faites preuve d’une grande rigueur et disposez d’un esprit de synthèse.
2/ Informations complémentaires
- Localisation : Direction Générale-Paris 13ème
- Poste disponible à partir de : Octobre 2024
- Unité d’affectation : DRH
- Emploi de catégorie : A
- Type de contrat : Poste ouvert aux titulaires et contractuels,
- Durée du contrat : CDD 6 mois - renfort
- Quotité de travail : 100%
- Statut du poste : vacant
- Management : non
- Télétravail : Possible 2 à 3 jours par semaine
3/ Candidature :
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à :
Chanaz NOBLET
chanaz.noblet@ensam.eu
4/ Avantages liés au poste
Rejoindre l’Ensam, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Des offres de restauration, loisirs, sport et culture
Localisation
Éléments de candidature
Personne à contacter
Chanaz NOBLET
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1780, l’Ecole Nationale Supérieure Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution.
Etablissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire.
Sa première mission : Former des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts.
Descriptif du service
1/ Environnement du poste
Dans le contexte d'une direction des Ressources Humaines en profonde mutation, Arts et Métiers recherche un coordinateur ou une coordinatrice de l’action sanitaire sociale et culturelle.
Les objectifs fixés à la direction des Ressources Humaines, outre la sécurisation de la carrière et de la paie des personnels, sont de construire en lien avec les communautés concernées des politiques RH permettant une amélioration continue des conditions de travail et des parcours professionnels riches et pluriels.
Le juriste est placé sous la responsabilité de la responsable du service des Relations Sociales et de l’Action sanitaire sociale et Culturelle, au sein de la Direction des Ressources Humaines.
2/ Missions
L’intéressé(e) assure la conduite, la coordination et le suivi des projets transverses de la DRH. Il/Elle assure un rôle d’expertise, de conseil et de veille juridique sur l’ensemble du champ d’intervention de la DRH.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs de la DRH pour les questions d’ordre juridique, il/elle conseille et accompagne la DRH et les directions métiers sur les questions techniques portant sur l’ensemble des fonctions RH : recrutement, formation, temps de travail, disciplinaire, etc. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le réseau de proximité RH en campus.
À propos de l'offre
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Vos données personnelles
L’ENSAM traite vos données personnelles en conformité avec le RGPD et la loi informatique et libertés.
Ce traitement s’effectue aux fins de gestion de votre candidature et d’évaluation de vos compétences au regard du poste/du stage pour lequel vous candidatez.
Pour tout exercice de droits sur vos données personnelles, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données de l’ENSAM à l’adresse dpo@ensam.eu
Pour connaitre de manière exhaustive les données collectées par l’ENSAM et les modalités de traitement de vos données, vous pouvez consulter la politique de protection des données personnelles de l’ENSAM y afférente ICI.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Juriste spécialisée / spécialisé
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