Juriste RH - droit de la fonction publique (f/h)
Référence : 2025-2115415
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1 rue de l'indépendance Américaine, 78008 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE CONTEXTE
Le service est en forte mutation du fait d’une redynamisation des sujets traités. Il a plusieurs missions :
- Le dialogue social ;
- L’action sociale et les logements ;
- Le traitement des signalements.
Le service est composé d’une cheffe de service, d’une juriste en droit social chargée des relations sociales, d’un gestionnaire de l’action sociale et d’une apprentie. Le juriste RH travaillerait en binôme sur certains sujets avec la juriste déjà en poste.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer une expertise sur le plan du droit social et des relations sociales ;
- Produire des notes, rédiger des actes et des modèles juridiques ;
- Suivre les précontentieux et les contentieux RH en relation avec les avocats ;
- Instruire et suivre les procédures disciplinaires ;
- Participer aux réunions de dialogue social sur les sujets relevant de son périmètre ;
- Participer à l’organisation des élections professionnelles ;
- Participer à l’organisation d’évènements RH.
Liaisons hiérarchiques :
Sous l'autorité directe de la cheffe du service des relations sociales et des politiques sociales
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec l’ensemble des services de la DRH et de l'établissement
Profil recherché
Diplômes et expériences professionnelles
- Formation juridique (bac+5) et/ ou CAPA
- Expertise en droit public et / ou en droit social
- Connaissance des règles de la fonction publique
Savoir-faire et savoir-être
- Rigueur et organisation
- Gout du travail en équipe
- Aisance à l’écrit et à l’oral
- Capacité d’initiative et d’alerte
- Discrétion et confidentialité
Spécificités du poste
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 3) + part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 4) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le 01/01/26
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
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ERJUR013
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Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, merci de bien vouloir vous référer au lien indiqué dans l'annonce
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Juriste spécialisée / spécialisé
