JURISTE STATUTAIRE (h/f) - CENTRE DE GESTION DE SAONE ET LOIRE
Référence : O071260202001468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement et de conseil des collectivités territoriales de Saône-et-Loire, le Centre de Gestion recherche un(e) juriste en droit statutaire.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Expertise Statutaire – Gestion sociale, vous assurez une mission de conseil statutaire auprès des collectivités et établissements publics affiliés, sur des problématiques juridiques souvent complexes.
Missions principales :
• Apporter un conseil juridique statutaire aux collectivités et établissements publics affiliés
• Analyser et sécuriser les situations individuelles des agents
• Assurer la veille juridique statutaire
• Rédiger des notes d’information et d’analyse juridique, rapports de médiation
• Participer à la diffusion de l’actualité statutaire
• Organiser et participer en qualité de médiateur à la médiation préalable sur demande des parties ou du juge administratif
Profil recherché
Formation :
• Master 2 Droit public
• Spécialisation : Droit des ressources humaines des fonctions publiques vivement souhaitée
• Formation de médiateur
Compétences juridiques :
• Bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances approfondies du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise de la gestion des agents contractuels de droit public
• Droit administratif général et procédure contentieuse
Expérience – Savoir-faire :
• Une expérience avérée en droit statutaire est fortement souhaitée
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Qualités d’analyse et de synthèse
• Organisation, rigueur et autonomie
• Réactivité et capacité à rendre compte
• Techniques de médiation
Savoir-être :
• Aisance relationnelle
• Capacités d’écoute
• Pragmatisme
• Rigueur
• Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône et Loire (71) est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions liées aux ressources humaines.
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice :
• Temps complet
• Cycle d’horaires variables avec RTT
• Régime indemnitaire
• Titres-restaurant
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire :
o Prévoyance
o Mutuelle
• CNAS
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Les candidatures (LM + cv) sont à adresser par courrier à Monsieur le Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr.
Contact pour complément d’information : Madame Clara FROIDEVAUX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable des affaires juridiques
