L'ADAT recrute son directeur (f/h) - AGENCE DEP APPUI AUX TERRITOIRES DOUBS
Référence : O025260928001759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’Agence Départementale d’appui aux Territoires (ADAT) est un établissement public, créé en 2017 par le Département du Doubs, pour accompagner les collectivités du département en leur apportant expertise, assistance et services mutualisés dans les domaines informatique, juridique et de protection des données.
Aujourd’hui, l’ADAT, opérateur public de service numérique (OPSN) au service de 700 collectivités adhérentes, engage une nouvelle étape de son développement autour de plusieurs enjeux majeurs :
• Faire évoluer son modèle économique et son offre de services, pour s’adapter aux évolutions et répondre au mieux aux nouveaux besoins des adhérents,
• Piloter la migration du parc logiciel métiers de ses adhérents vers une nouvelle gamme de solutions,
• Renforcer l’accompagnement des collectivités dans ses différents domaines d’intervention, notamment en matière de conseil juridique, de protection des données et de cybersécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260928001759-adat-recrute-son-directeur-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Bac +4 / Bac +5 et d’une expérience significative dans le secteur public local, idéalement dans une fonction de direction, ou de management d’équipe pluridisciplinaire
Vous disposez de solides compétences en gestion administrative et financière et avez la capacité de piloter les différentes dimensions de la gestion d’un établissement public.
Une bonne compréhension des enjeux liés à la transformation numérique, la cybersécurité et à la protection des données est attendue.
Vos atouts
• Vous êtes un(e) manager capable de fédérer et de donner du sens
• Vous savez conduire des projets et accompagner le changement
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
• Vous êtes à l’aise dans le dialogue avec des élus et des interlocuteurs institutionnels
• Vous savez arbitrer, décider et rendre compte
• Vous êtes sensible aux enjeux de qualité de service et d’intérêt général
Pourquoi rejoindre l’ADAT ?
Intégrer l’ADAT, c’est rejoindre un établissement public à taille humaine et une équipe investie dans l’accompagnement des collectivités au quotidien. C’est aussi prendre part à une nouvelle étape de son développement en faisant évoluer le modèle de mutualisation pour répondre à de nouveaux défis.
À propos de l'offre
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Conditions du poste
• Poste basé à Besançon, 1 Rue de Ronde du Fort Griffon
• Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à Madame La Présidente de l’ADAT jusqu’au 29/10/2026 à l’adresse mail adat@adat-doubs.fr
• Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Cadre d’emplois des attachés territoriaux - attaché /attaché principal - ou ingénieurs territoriaux - ingénieur / ingénieur principal ) ou à défaut aux non titulaires justifiant d'un diplôme de niveau BAC+3 (minimum)
• Régime indemnitaire attractif, avantages sociaux (participation transport, chèques déjeuner/vacances, prestations action sociale, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé)
• Temps de travail: Temps complet (100%)
• Horaires variable, 36h sur 4,5 jour -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
