L’agence Technique Départementale de la Dordogne recrute un Projeteur – Technicien études

Référence : O024260202000264

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Périgueux
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Installée au cœur du quartier d’affaires de Périgueux, à deux pas de la gare, l’ATD24 est un établissement public administratif créé par le Conseil Départemental et l’Union des Maires. Depuis 40 ans, nous accompagnons plus de 350 collectivités adhérentes, grâce à la diversité des compétences de nos 78 collaborateurs : architecture, paysage, voirie, juridique, assainissement & eau, numérique, cartographie, cybersécurité, environnement…

Le Pôle Aaménagement territorial de l'ATD24 accompagne les collectivités de Dordogne dans leurs projets de rénovation ou de construction de bâtiments publics et d’aménagement de l’espace, dans une démarche d’aide à la transition, de sobriété, d’adaptation et d’affirmation d’ambitions écologiques fortes.

Dans ce cadre d'un remplacement suite à une mutation, l’ATD24 recrute à temps complet un Projeteur – Technicien d’études H/F afin de compléter l’équipe du Pôle Aménagement territorial (14 personnes).

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Aménagement Territorial, en étroite relation avec les chargés d’études (architectes – ingénieur thermique et bâtiment durable), et en lien avec l’ensemble de l’équipe en poste, les missions consistent à conseiller et assister les collectivités du Département de la Dordogne adhérentes à l’ATD24 dans le cadre de leurs projets de construction ou de rénovation de bâtiments.

A ce titre, vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :

1/ Établissement de plans et diagnostics
- Réalisation de relevés de bâtiments existants,
- Réalisation de diagnostics simples et avis techniques suite à des visites de bâtiments (aspects structurels, réglementaires, thermiques, sécurits, etc …),
- Mise au point de plans (états des lieux, propositions d’aménagement).

2 / Définition économique des projets :
- Réalisation de descriptifs de travaux et préconisations,
- Réalisation de chiffrages de travaux,
- Alimentation d’une veille économique (base de prix – ratios).

3 / Approche thermique et bâtiment durable :
- Réalisation de diagnostics thermiques avant et après travaux (logiciel Cap Renov)
- Accompagnement dans la mise en place d’outils de mesures, suivi et analyse des données

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme BAC / BAC +2 dans le domaine de l’aménagement/construction, vous avez une expérience sur un poste similaire ce qui vous a permis de développer les compétences ci après.

De plus, la connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales (marchés publics, finances publiques, organe de décisions) est essentiel pour ce poste.

Savoir :
- Maîtrise des techniques et de la réglementation dans le domaine des bâtiments (construction neuve – rénovation),
- Maîtrise des techniques de relevé de bâtiments,
- Maîtrise des techniques de mise en page (Affinity ou équivalent),
-Maîtrise des méthodes de description de travaux et chiffrage,
- Connaissances des techniques et matériaux de construction et de rénovation,
- Connaissances en éco-construction et approche durable (matériaux, thermique …),
- Connaissance des procédures de passation des marchés publics,
- Connaissance de la fonction publique territoriale.

Savoir-faire :
- Maîtriser des logiciels de CAO (PowerCADD), suite Office (Word, Excel, PowerPoint, …) est indispensables pour al réussite à ce poste.
- Utiliser des outils de relevé et de mesure (instruments de topographie, scanner 3D, laser …),
- Dessiner les projets, réaliser des plans d’ouvrages (relevés, esquisses, plans, schémas de principe …),
- Exécuter des métrés,
- Transmettre l’information,
- Etablir et suivre les budgets des opérations confiées,
- Animer les réunions, rédiger les comptes rendus,

Savoir être :
- Sens des responsabilités,
- Rigueur et autonomie,
- Sens des relations humaines, diplomatie, discrétion,
- Sens du travail en équipe,
- Capacités rédactionnelles.

À propos de l'offre

  • Pourquoi nous rejoindre ?
    - Temps de travail : 40 heures hebdomadaires, 25 jours ouvrés de congés et 28 RTT/an
    - Télétravail possible sur la base de 80 jours/an à temps plein (selon le protocole en vigueur)
    - Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun
    - Forfait mobilité durable
    - Contrat de groupe Mutuelle et Prévoyance

    Autres informations :
    - Permis VL obligatoire
    - Poste basé à Périgueux en Dordogne (24), déplacements sur l’ensemble du département (véhicules de service)
    - Rémunération : Grille statutaire (Poste de catégorie B) + régime indemnitaire+ CIA + Forfait mobilité durable

    Contacts :

    Pour plus de renseignements sur le poste, merci de contacter :
    - Sylvain MARMANDE Directeur du pôle aménagement territorial
    s.marmande@atd24.fr
    - Mélanie MOSSOT Responsable des ressources humaines
    m.mossot@atd24.fr


    Candidature :

    Merci d’adresser vos candidatures avant le 15/03/2026 (lettre de motivation + CV) via la plateforme Emploi-territorial.fr ou par courrier à :

    Monsieur le Président de l’Agence Technique Départementale de la Dordogne
    175, rue Martha DESRUMAUX
    24 000 PERIGUEUX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/03/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Des offres d'emplois recommandées pour vous