Le directeur/la directrice de détention H/F - Maison d'arrêt d'Amiens
Référence : 2026-2232144
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Maison d'arrêt Amiens 85 avenue de la Défense Passive 80030 Amiens Cedex 01 - Localisation : Maison d'arrêt Amiens 85 avenue de la Défense Passive 80030 Amiens Cedex 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe IFSE 4B € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le directeur/la directrice de détention assure l’exécution des sentences pénales et le maintien de la sécurité dans l’établissement. Il/elle participe à la mise en œuvre de la politique pénale pour les personnes détenues et à la mise en œuvre de la réinsertion sociale et dirige à cet effet à titre principal le bâtiment C des personnes condamnées et du quartier de semi-liberté.
Il/elle contribue à la définition et à la traduction de la politique et de la stratégie d’action de l’établissement et veille à leur mise en œuvre dans le respect de la loi et du règlement dont il/elle est le/la garant(e) sous l’autorité du chef d’établissement.
Il/elle assure par ailleurs les astreintes de direction avec l’équipe de direction élargie.
Il/elle représente le cas échéant l’établissement lors des réunions, instances, cérémonies institutionnelles.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A : 12 ☐ B : 120 ☐ C : 15 ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Le titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Le/la directeur/trice de détention dispose d’un bureau équipé, d’un logement de fonction à proximité de l’établissement, d’un téléphone portable ainsi que d’un véhicule de service occasionnel pour les besoins de ses déplacements professionnels.
Votre hiérarchie
Le/la directeur/trice de détention est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers
Les personnels de l’établissement, les personnels du SPIP, les personnels de la DISP, les partenaires de la santé, les partenaires de l’éducation nationale, les partenaires titulaires de marchés, les aumôniers et partenaires associatifs…
Profil recherché
Connaissances
Règlementation pénitentiaire et pénale
Fonctionnement général d’un établissement
Règlementation RH et sociale
Divers applicatifs métiers et outils bureautiques
Fonctionnement général d’un établissement
Savoir-être
Ecoute et dialogue, prise de recul
Sens du travail en équipe
Travail en partenariat
Disponibilité
Loyauté et sens du service public
Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale
sociale, pénale nationales
Sens du commandement
Sens du travail en équipe
Travail en partenariat ou en réseau
Grande disponibilité
Sens du service public
Porter les politiques pénitentiaires
Adaptabilité et proactivité
Savoir-faire
Disposer de qualités managériales
Gestion en mode projet-Conduite de projets
Compétences attendues
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience de gestion d'un secteur de détention en établissement pénitentiaire.
Expérience managériale
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
HISTORIQUE :
Edifice en croix construit en 1906, la maison d'arrêt d'Amiens a été cédée par le département à l'Etat le 13 mars 1946. Partiellement détruite lors du bombardement du 18 février 1944 (opération Jericho Fortitude), elle a été rénovée et surélevée par adjonction de deux étages de 1965 à 1967.
Construite à l'origine en zone rurale, la prison se trouve maintenant à l'intérieur de la ville. Rattachée administrativement à la commune d'Amiens, elle est également proche de la commune de Rivery.
CAPACITE D'ACCUEIL :
L'établissement compte 305 places réparties comme tel :
- un quartier de détention hommes majeurs
- un service médico-psychologique régional de 7 personnes
- un quartier d’accueil des arrivants 26 places.
L’établissement a obtenu le label qualité « accueil des personnes détenues arrivantes » en février 2012 par l'organisme certificateur indépendant Bureau Véritas.
Descriptif du service
Les activités du service :
· Ressources humaines et gestion budgétaire
Contrôle le suivi par la RCN des retenues au profit du trésor et du rétablissement de crédit par l’économat
Participe à la préparation du dialogue de gestion avec l’économat
Participe aux notations et évaluations des personnels de l’établissement
Participe à l’évaluation des élèves et stagiaires
Participe à la procédure en matière d’avancement, de récompense et de discipline.
· Suivi de services, processus et dispositifs spécifiques
Référent violences
Référent des RETEX
Suivi de l’infrastructure, sécurité, parloirs et ELSP
Suivi des processus sortants / surveillant acteur, et de la MCI
· Prise en charge des personnes détenues et plus particulièrement dans le cadre des processus labellisés
Supervise et contrôle le respect des régimes de détention
Impulse les actions visant à la réinsertion des personnes détenues.
Anime le cas échéant les rapports interservices
Effectue des entretiens avec la population pénale
Suit l’ensemble des contentieux initiés par les personnes détenues (Défenseur des droits, CGLPL, Discipline…)
Préside les commissions de discipline et CPU
Représente l’administration pénitentiaire lors des CAP, TAP et débats contradictoires
Rédige les avis sur les demandes de confusion de peine et rapports de comportement
Initie et suit les demandes de transfert pour l’établissement
À propos de l'offre
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Conditions particulières d'exercice : RIFSEEP 4B
Organisation de travail : A la journée. En qualité de cadre de direction, des horaires étendus de service sont attendus (nécessité statutaire) et une grande disponibilité, y compris les week-ends et nuits (astreintes).
Restauration : non
Accessibilité en transport / Parking : oui
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure de sécurité et de détention
