LE GIP MDPH recrute un médecin pédopsychiatre (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Référence : O050240614001289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-lo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La MDPH est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) créé par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
La MDPH assure plusieurs missions :
- Elle informe et accompagne les personnes handicapées et leur famille dès l'annonce du handicap et tout au long de son évolution.
- Elle met en place et organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne sur la base du projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation du handicap.
- Elle assure l'organisation de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et le suivi de la mise en ½uvre de ses décisions, ainsi que la gestion du fonds départemental de compensation du handicap.
- Elle reçoit toutes les demandes de droits ou prestations qui relèvent de la compétence de la Commission des droits et de l'autonomie.
- Elle organise une mission de conciliation par des personnes qualifiées.
- Elle assure le suivi de la mise en ½uvre des décisions prises.
- Elle organise des actions de coordination avec les dispositifs sanitaires et médico-sociaux
Au niveau du service Evaluation, le médecin travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle Enfants. Sa mission consiste à :
- Analyser le dossier médical des personnes handicapées afin de mettre en ½uvre le processus de décision :
o Repérer sur dossier le degré d'urgence
o Apporter une expertise dans son champ de compétence, évaluer la perte d'autonomie et préconiser des solutions de compensations
o Participer à l'élaboration du PPC dans le cadre de l'évaluation globale des besoins, dans le respect du cadre règlementaire et des référentiels d'éligibilité
o Saisir dans l'outil métier l'ensemble des éléments de caractérisation de la situation médicale de la personne, l'argumentaire qui prévalent aux préconisations pour la CDAPH
- Assurer les consultations médicales et travailler en lien avec les médecins traitants
- Apporter son expertise dans l'analyse des situations individuelles complexes et participer à leur résolution.
- Participer aux réunions du service.
- S'inscrire dans la réalisation de projets à caractère collectif initiés par le service.
Profil recherché
Diplôme de docteur en médecine
Intérêt marqué pour l'approche médico-psychosociale
Connaître les dispositifs, les droits et prestations pour personnes handicapées
Connaître le cadre réglementaire et législatif
Savoir accueillir, favoriser l'expression, mener un entretien adapté, gérer son temps en entretien
Savoir anticiper les besoins compte tenu de l'âge et de la pathologie de la personne handicapée
Être rigoureux et atteindre les objectifs
Capacité à utiliser l'outil informatique
Aptitude au travail en équipe
À propos de l'offre
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Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Marie-Laure Laisney, responsable de service, 02 33 77 79 37
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 67
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Médecin
