Électricien F/H

Référence : 2026-2219819

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
  • Localisation : francois bordes pessac
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Date limite de candidature : 11/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service maintenance technique fait partie de la direction de l’immobilier au sein du pôle PPE (Pôle Patrimoine Environnement)

Ce service assure la maintenance corrective, préventive, le dépannage et des petits travaux dans les domaines de l’électricité, plomberie, serrurerie-menuiserie, métallerie, espaces verts et VRD. Dans ce cadre nous recrutons un électricien. Il est aussi aussi doté d’une équipe dédiée à la maintenance préventive programmation

 Missions de l'agent recruté

Profil recherché

Niveau requis, diplômes et/ou expériences

Bac professionnel ou équivalent dans le domaine de l’électricité
Une expérience dans le domaine de l’électricité est souhaitée
Titulaire des habilitations électriques (B1/H1 à minima)
Compétences opérationnelles et techniques

Rigueur, organisation, prise d'initiative et capacité à rendre compte
Connaissances en Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT)
Capacité à réaliser les premières interventions correctives et entretenir les installations électriques
Logiciels et/ou outils nécessaires

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : francois bordes pessac

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques.
Missions principales
élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l’établissement
assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics et urbains
conduire les projets de valorisation immobilière
assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus
adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l’établissement
définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d’aménagement
piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets dangereu

À propos de l'offre

  • Plus d'informations:

    Poste basé à Pessac - Tram B (arrêt François Bordes & Arts & Métiers), bus, vélo

    CDD de 24 mois

    Salaire mensuel brut : entre 2 000 à 2 350 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)

    Avantages liés au poste :

    50 jours de congés annuels dès la première année

    Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

    Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

    Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

    Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

    Parcours d’accueil et formations

    Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Electricienne / Electricien

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