Électricien F/H
Référence : 2026-2219819
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bordeaux
- Localisation : francois bordes pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service maintenance technique fait partie de la direction de l’immobilier au sein du pôle PPE (Pôle Patrimoine Environnement)
Ce service assure la maintenance corrective, préventive, le dépannage et des petits travaux dans les domaines de l’électricité, plomberie, serrurerie-menuiserie, métallerie, espaces verts et VRD. Dans ce cadre nous recrutons un électricien. Il est aussi aussi doté d’une équipe dédiée à la maintenance préventive programmation
Missions de l'agent recruté
Entretenir les installations techniques basse tension (BT), et répondre aux réserves des bureaux de contrôle CS (commissions de sécurité)
Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
Avoir des connaissances dans le domaine de la HT (haute tension)
Réaliser de petits travaux neufs
Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
Seconder le chef d’équipe dans les missions de suivis des prestataires
Activités principales
· Maintenance et Interventions Électriques BT/HT
o Assurer les premières interventions correctives en BT (basse tension)
o Avoir des connaissances dans le domaine de la HT (haute tension)
o Entretenir les installations et levées de réserves dans le domaine
· Gestion de Chantier et Support à la Réhabilitation
o Seconder le chef d’équipe dans les périodes d’absences
o Réalisation de travaux de réhabilitation
o Évaluer le besoin en matériel pour des chantiers
Contexte et environnement de travail:
Équipe
L’électricien recruté rejoindra une équipe de 3 personnes, dans un environnement dynamique et collaboratif, où il pourra mettre à profit ses compétences techniques en maintenance et interventions électriques.
Rattachement hiérarchique
Le poste est rattaché à un chef d’équipe actuellement en place, qui assurera la coordination des activités et le suivi des missions.
Encadrement
Aucun encadrement direct n’est prévu dans ce rôle. L’électricien sera amené à travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l’accompagnement du chef d’équipe.
Permanences / Astreintes
Des permanences seront organisées pour assurer la continuité du service, en fonction des besoins opérationnels.
Déplacements
Le poste implique des déplacements principalement sur la métropole bordelaise et, de manière ponctuelle, sur la région Nouvelle-Aquitaine. Un permis de conduire valide est donc requis pour ce rôle.
Profil recherché
Niveau requis, diplômes et/ou expériences
Bac professionnel ou équivalent dans le domaine de l’électricité
Une expérience dans le domaine de l’électricité est souhaitée
Titulaire des habilitations électriques (B1/H1 à minima)
Compétences opérationnelles et techniques
Rigueur, organisation, prise d'initiative et capacité à rendre compte
Connaissances en Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT)
Capacité à réaliser les premières interventions correctives et entretenir les installations électriques
Logiciels et/ou outils nécessaires
Maîtrise des outils informatiques de base, notamment les premiers niveaux de Pack Office (Word, Excel, etc.)
Compétences comportementales
Écoute, courtoisie et bienveillance
Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante
Communication claire, tant orale qu’écrite
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques.
Missions principales
élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l’établissement
assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics et urbains
conduire les projets de valorisation immobilière
assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus
adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l’établissement
définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d’aménagement
piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets dangereu
À propos de l'offre
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Plus d'informations:
Poste basé à Pessac - Tram B (arrêt François Bordes & Arts & Métiers), bus, vélo
CDD de 24 mois
Salaire mensuel brut : entre 2 000 à 2 350 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d’accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Electricienne / Electricien