Lieutenant de port
Référence : 2026-2341266
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'adjoint au commandant de port est un délégué du commandant de port.
Ainsi, il doit être en permanence informé de la situation des dossiers en cours, participer à toutes les réunions concernant l'exploitation du port, il est en charge de l'exploitation à Longoni.
La capitainerie regroupe les fonctionnaires et agents compétents en matière de police portuaire, elle assure également les relations avec les usagers.
Les agents affectés en capitainerie veillent au respect des lois et règlements relatifs à la police portuaire.
Contrôle la surveillance et le suivi des mouvements des navires dans les limites administratives du port.
Il encadre les auxiliaires de surveillance de Dzaoudzi et Mamoudzou
Directement sous l?autorité du commandant adjoint de port.
Le personnel de la capitainerie de Mayotte est réparti comme suit :
? 1 officier de port de premier grade, commandant de port,
? 1 officier de port de deuxième grade, commandant adjoint
? 2 lieutenants de port , adjoint au commandant de port pour la capitainerie de Longoni
? 2 lieutenants de port, adjoint au commandant de port pour la capitainerie annexe de Dzaoudzi,
? 5 agents du Conseil Départemental.
Profil recherché
Ce poste demande une grande disponibilité et une parfaite connaissance des navires, de la réglementation applicable dans le domaine portuaire en général et de Mayotte en particulier.
Il demande également une parfaite connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire et des statuts des officiers de port et officiers de port adjoints et auxiliaires de surveillance.
Il doit en outre, entretenir un très bon relationnel avec l'ensemble du personnel placé sous sa responsabilité, avec les autres administrations ou services, mais aussi avec l'ensemble des acteurs portuaires.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La capitainerie regroupe les fonctionnaires et agents compétents en matière de police portuaire, elle assure également les relations avec les usagers.
Les agents affectés en capitainerie veillent au respect des lois et règlements relatifs à la police portuaire.
À propos de l'offre
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Thierry VERNEUIL
Capitainerie du port de MAYOTTE
BP 279 97600 KAWENI
mobile : 06 39 29 55 73
thierry.verneuil@developpement-durable.gouv.fr -
L?adjoint au commandant de port dispose d'un bureau, d'un ordinateur de travail, d'une ligne fixe téléphonique, d'un véhicule de service et d'un téléphone portable.
Horaire de travail variable en raison des déplacements fréquents, réunions à l?extérieur et des astreintes.
Astreinte : Il assure le service d'astreinte sécurité avec son binôme.
Congés: L?adjoint au commandant de port organise ses congés en concertation avec son binôme et assure le service en l?absence de ce dernier.
L'agent bénéficie de l?indexation et de l'indemnité de sujétion géographique telles que définies par les décrets 2013-964 et 2013-965 du 28 octobre 2013.
Prise en charge des frais de déménagement et voyage pour l?agent et sa famille selon conditions statutaires (Arrêté 89-271 du 12 avril 89).
Groupe RIFSEEP 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire
