Linger-ère (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033260113000897
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Poste à 50% au sein du Jean Favard et à 50% au sein du lycée Pierre Bourdan
Missions :
- Réaliser les travaux de nettoyage, de repassage et de couture du linge des établissements et des vêtements de travail des personnels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Activités principales
- Blanchisserie :
- Collecter, réceptionner, peser et trier le linge par famille
- Détacher le linge
- Laver le linge
- Repasser, plier et ranger le linge
- Contrôler la qualité du linge (lavage, séchage, repassage)
- Couture :
- Remettre en état le linge : raccommodage
- Confectionner des ouvrages : torchons, essuie-mains, rideaux....
- Marquer, démarquer et répertorier le linge
- Désinfection :
- Vérifier l'état d'hygiène du linge, de la literie et des vêtements
- Désinfecter le linge si nécessaire
- Participer à la mise en place de protocoles et les appliquer en cas d'épidémie
- Entretien des locaux de la lingerie :
- Nettoyer et désinfecter les matériels et locaux de lingerie
- Gestion des stocks :
- Stocker et répertorier le linge, réaliser les inventaires
- Constituer les trousseaux de linge en fonction des besoins
- Identifier les besoins en linge, en équipements professionnels ou en produits d'entretien du linge et préparer les commandes correspondantes
- Trier et évacuer les déchets
- Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique
Activités secondaires
- Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien de la lingerie et des équipements
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profil recherché
Savoirs
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Avoir des notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion
- Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
- Blanchisserie/Désinfection :
- Connaissance de la méthode RABC
- Les propriétés des différents textiles
- Caractéristiques des produits d'entretien textile
- Techniques de lavage
- Techniques de repassage
- Règles d'hygiène et de désinfection
- Produits de désinfection des textiles
- Couture :
- Techniques de la couture et du raccommodage
- Gestion des stocks :
- Conditions de stockage
- Règles de gestion des stocks
- Techniques de rangement
- Entretien des locaux de la lingerie :
- Techniques d'entretien des locaux
- Règles d'utilisation des produits d'entretien
- Règles de propreté et de sécurité
- Principes de fonctionnement des appareils et matériels dans tous les domaines d'intervention
Savoir-faire :
- Blanchisserie/Désinfection :
- Trier le linge en fonction du type de textile
- Déterminer les modes de nettoyage
- Choisir les produits de détachage et de nettoyage adéquat
- Utiliser les machines de lavage
- Utiliser les machines de séchage
- Utiliser les machines de repassage (dont calandre, éventuellement sécheuse-repasseuse,...)
- Garantir l'hygiène du linge, détecter les possibilités d'infection
- Couture :
- Appliquer les techniques de couture
- Evaluer l'état des tissus, choisir la technique de couture appropriée
- Utiliser les machines de couture
- Prendre des mesures, définir le besoin en mercerie associé
- Choisir le textile
- Constitution de trousseaux
- Gestion des stocks :
- Organiser et suivre les stocks
- Préparer les commandes
- Utiliser les outils de bureautique (traitement de texte, tableur) et progiciels
- Entretien des locaux de la lingerie :
- Nettoyer différents types de surfaces
- Utiliser des produits d'entretien et des équipements adaptés aux types de surfaces
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Alerter et rendre compte
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
- Sens du travail en équipe
- Rigueur (application règles hygiène, fonctionnement matériel, sécurité, etc)
- Respect des consignes
- Respect des plannings
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Lycées de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
