Livreur de repas (H/F) - CCAS de Lisieux

Référence : O014260916000388

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Lisieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous participez au maintien à domicile des personnes âgées ou fragilisées en assurant la livraison quotidienne des repas et en contribuant au lien social avec les bénéficiaires.

Activités principales
Assurer la livraison des repas aux bénéficiaires du service de portage à domicile dans le respect des horaires et des règles d'hygiène.
Préparer les commandes avant les tournées.
Charger et décharger le véhicule de livraison.
Recueillir les commandes et les demandes des usagers.
Assurer l'entretien courant et le nettoyage du véhicule de service.
Activités secondaires
Veiller au bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie.
Contrôler la bonne gestion et le bon stockage des repas au domicile des bénéficiaires.
Assurer l'interface entre les usagers et le CCAS en transmettant les informations utiles.
Faire signer les documents administratifs nécessaires à la mise en place ou au suivi de la prestation.
Participer au repérage des situations de fragilité et alerter les services compétents si nécessaire.

Profil recherché

Sens du service public et de la relation humaine.
Qualités d'écoute, de discrétion et de bienveillance.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Rigueur dans l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité.
Permis B indispensable.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV obligatoire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/10/2026
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