Ludo-médiathécaire F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Référence : O095260522001703

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dammartin-en-Goële
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Date limite de candidature : 21/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Développer et animer des projets culturels et ludiques.

La direction culture et patrimoine recrute pour son pôle lecture publique et réseau des médiathèques, un ludomédiathécaire au sein de la Ludomédiathèque intercommunale Georges-Sand à Dammartin-en-Goële.

Sous l'autorité de la responsable de la ludomédiathèque, vous aurez pour

Principales missions :

- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service

- Participer à favoriser et alimenter, via un programme d'action culturelle et d'animation, la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique, ludique et numérique en direction de tous les publics

- Préparer et mettre en oeuvre des projets d'animation et de médiation autour du jeu, du livre, de la lecture et de la connaissance, en cohésion avec l'équipe de la ludo-médiathèque, du pôle lecture publique et de la direction culture et patrimoine

- Participer à l'accueil, aux inscriptions, aux prêts/retours, au renseignement et au conseil et à la mise en jeu

- Participer au traitement des collections, à la veille éditoriale, au choix des acquisitions et au désherbage des fonds

- Participer à la veille professionnelle sur la partie ludique et numérique de la structure

- Participer à la gestion des réservations, de la navette et du bulletinage des périodiques

- Accueillir des groupes et mettre en oeuvre des animations avec l'équipe et les partenaires du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux

Particularités du poste :

- Travail du mardi au samedi

- Ponctuellement travail en soirée et le dimanche

Profil recherché

Qualifications et compétences :

- Connaissances et techniques en bibliothéconomie et multimédia

- Expérience dans le domaine de l'animation et/ou des bibliothèques et/ou des ludothèques

- Connaissance, veille et suivi de l'actualité éditoriale

- Connaissance du jeu et de ses enjeux

- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels

- Intérêt pour les enjeux du numérique en bibliothèque

- Intérêt pour la culture ludique

Savoir-être :

- Sens du service public

- Capacité d'organisation et de travail en équipe et en autonomie

- Aptitudes relationnelles

- Capacités d'adaptation

- Qualités pédagogiques et créatives

- Rigueur et soin

- Disponibilité

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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