MACON - Mairie de LE BLANC

Référence : O036260422000816

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Blanc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Maçon

Au sein du service technique municipal, rattaché au chef de service coordinateur, vos principales missions seront :
- réalisation de travaux neufs, de maintenance et d'entretien en maçonnerie
- exécution de travaux de réparation sur des bâtiments
- réalisation de traçage, fondations, mortier, enduit, platres, planchers béton, coffrages, carrelage
- exécution de travaux de sablage, d'édification de murs ou de cloisons, de pavage
- réalisation de cloisons sèches
- réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
- réparation, enlèvement et pose de la signalisation verticale
- mise en oeuvre d'enrobés chauds et froids, pose de canalisations
- exécution de petits travaux de voirie (revêtement pavés ou dallées, maçonnerie de petits ouvrages en béton type regard et avaloirs, pose de bordures et de caniveaux
- sécurisation du chantier (signlaisation, balisage, déviations, etc...) et positionnement des repères pour les ouvrages à construire
Misions secondaires :
- viabilité hivernale, préparation de manifestations communales, transports et déménagements de matériel et mobilier...
- tenue de permanences ponctuelles en heures et jours non ouvrés : nettoyage ateliers, et marché couvert, car urbain, aide sur organisation événementielle, nécessités de service....
- vous pourrez ponctuellement être amené à intervenir sur d'autres corps d'état (plomberie, électricité, serrurerie, voirie, peinture...)
- vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches et jours fériés ou nuits pour nécessités de service (aléas climatiques, manifestations....)

Profil recherché

Savoir faire requis :
- être autonome
- évaluer la charge de travail
- la réglementation en matière de sécurité au travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
- utiliser les appareils et mesures de contrôle
- CACES et AIPR seraient un plus
- travail en hauteur
Votre profil :
Titulaire d'un CAP ou BEP en maçonnerie ou travaux publics, vous faites preuve d'une solide expérience professionnelle dans ce domaine et vous avez d'autres connaissances dans d'autres corps de métier (plomberie, menuiserie, électricité...)
Vous mettez en oeuvre votre savoir faire dans le respect des règles de l'art liées à votre domaine d'intervention et contribuez, par vos propositions, à la recherche des solutions techniques les plus adaptées
Vous maîtrisez les règles de sécurité au travail, les techniques de port de charges lourdes
Bonne aptitude physique
Méthodique et rigoureux, vous êtes appliqué et avez le sens du travail en commun
Le permis VL est exigé, le permis poids lourds est conseillé

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir au 01/06/2026
    Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation avant le 23/05/2026 à
    Monsieur Le Maire
    Hôtel de ville
    Place René Thimel
    36300 LE BLANC

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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