maçon - STENAY
Référence : O055260213000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stenay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au Nord du département de la Meuse, et idéalement située aux portes de la Belgique et du Luxembourg, à mi-chemin de Verdun et Charleville-Mézières, la commune de Stenay (2400 habitants) offre une cadre de vie idéal.
Notre centre-bourg propose de nombreux services : Écoles, Collège et Lycée, professionnels de santé, commerces de proximité et artisans, cinéma, bibliothèque, … Mais aussi, une offre associative variée et dynamique allant du club de foot au club de musculation en passant par le club d'escalade ou encore le centre social.
Pour assurer le suivi et la maintenance de cela, la Commune dispose d'une équipe technique polyvalente composée d'une petite dizaine de personnes (peintre, plombier-chauffagiste, voirie, espaces verts, ...).
Vous évoluerez au sein de cette équipe et sous la responsabilité du Directeur des services techniques (DST) et de son adjoint.
Missions principales
1. Maçonnerie et Bâtiment :
Réalisation de travaux neufs et rénovation en maçonnerie générale.
Pose de carrelage au sol et faïence murale.
Maintenance polyvalente en second œuvre (reprises de plâtrerie, peinture, petite menuiserie).
2. Voirie et Réseaux (VRD) :
Entretien de la voirie : application d'enrobé, rebouchage de nids-de-poule.
Pose et scellement de bordures de trottoirs, pavés et mobilier urbain.
Travaux sur réseaux : mise à niveau de regards, réalisation de branchements eau/assainissement.
3. Missions diverses et saisonnières :
Participation à la viabilité hivernale (déneigement, salage).
Logistique événementielle : transport de matériel et installation de structures pour les festivités.
Soutien technique ponctuel aux autres équipes (électricité, espaces verts).
Profil recherché
Savoir-faire :
Maîtrise des règles de l'art en maçonnerie, carrelage et entretien du bâtiment.
Capacité à gérer et suivre une procédure technique avec méthode.
Savoir-être :
Rigueur, organisation et gestion du stress.
Esprit d'équipe et sens du service public (accueil courtois des usagers).
Disponibilité, discrétion et respect de la déontologie.
Prérequis :
Permis B exigé.
Habilitations (CACES Nacelle, électrique) appréciées ou aptitude à les passer.
Conditions de travail et avantages
Horaires : Cycle de 37h00 / semaine.
Congés : 25 jours de congés annuels + 12 jours de RTT (1 par mois).
Moyens : Véhicule de service pour les chantiers, outillage complet mis à disposition et EPI fournis.
Rémunération indiciaire selon profil, IFSE, 13e mois, CNAS, Participation prévoyance et mutuelle
À propos de l'offre
-
cv + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
